果子云數位科技有限公司

1. 每一季都有聚餐，一個人1000，且聚餐時間不會佔到下班時間

2. 公司同事都好相處，每個人心態都很年輕，公司組織很扁平，會算命，也會看卦、塔羅牌，看你要東方還是西方的，這裡都有。

3. 有專門的咖啡師會來泡咖啡，線上表格填一填，下午就有手沖咖啡可以喝，咖啡師也很健談。

4. 前年搬進去的新地點非常新，廁所很乾淨，每天都有阿姨來打掃，洗手乳都用Aesop，每一個人都一個大桌，光線充足。但以上都只限三樓，其他樓層會跑去陽台抽菸，上廁所還要借鑰匙開門...

5. 公司有籃球社團，報名參加有球鞋津貼 4000，以及自選號碼的球衣，還有舉辦比賽，冠軍全隊都有錢拿，球場也不是路邊球場，都在大同運動中心租室內場地，下班過去，ＨＲ都會叫Uber過去，都不用花到自己的錢。

6. 另外一個社團是小提琴，沒有琴也可以租借，不用花到自己的錢。

7. 公司ＰＭ家裡有貓，怕一個人在家咬電線，也可以帶來公司照顧。

8. 午休沒有表定時間，大部分人11:30~12:00會開始午休，大部分人都休到14:00。

9. 中元普渡的時候，每個人都有２００元，可以買自己想到的零食，拜拜完可以拿回家。

10. 不時會有一些活動，cosplay大賽、運動會、ＬＯＬ比賽，參加這些活動只要贏了，都有錢拿，且全程交通、住宿、宵夜、食物，公司都全出錢。

11. 這邊很適合年資只有一兩年，或是還在熟悉技術的人，比較沒有限制要用什麼技術，只要東西出的來就好。

1. 如果想要接觸到大型專案，這邊通常沒有，本身就是接案公司，接觸到的都是0 -> 1，規模都不大。

2. 同上，因為是接案公司，每一個案子大概都只搭配最低限度的人員，所以這邊沒辦法培養多人合作經驗。

3. 開發沒有規範，沒有code review，ＱＡ就是自己和ＰＭ，branch都直接push master，測試環境就是你的本地端。

4. ＰＭ有時候會檔不住客戶需求，因此會要改一些沒有預期的功能。

5. 薪水大概落在初階～中階左右。加薪幅度不高，一般工程師大概55k就到頂了，畢竟是接案公司，也沒有一個產品可以一直賺錢來養高階工程師，故開始覺得薪水跟自己的技術不匹配，建議直接跳槽，不用期待有大幅度加薪。

工作彈性，上下班工時可以自己規劃，有困難老闆也很好說話

同事超好相處，有問題可以直接溝通，團隊合作也很融洽

辦公室當自己家，很舒適、上班很好玩，同事有紫微斗數大師、星盤塔羅大師、瑜伽大師、幹話大師、美食指路大師、飲料成癮大師，應有盡有，上班就是種享受

也曾經有同事經常性在上班時間吃早餐吃一小時，阿也都沒人在管，薪水照領

上班你要帶貓帶狗帶便當帶男友帶小孩來，全部都可以，都沒關係

反正基本上工作有做完不會有人管你

薪水真的低，每個月錢錢花光光

老闆工程師不太會規劃財務跟經營的部分，哪裡不滿意都可以跟他講，但他不一定會聽（常常不聽）

No

部份非開發者的交談頻率與音量已經影響到辦公室的員工，同事們屢次反應但沒有改善過，似乎公司也沒有想改善這部份。

如果是公事，大多人也許還能接受，但非公事的內容不算少，音量大頻且頻繁，如果需要安靜的工作環境，完全不推薦去這間公司。

同事之間相處上很好，遇到問題都可以互相討論

⋯再來我要再想想了，可能有但我想不到了

公司分兩種 一個是在台北公司另一個是在菲律賓

那我主要講講外派菲律賓的吧

其實一開始是在寮國，後來改到了菲律賓

不得不說，寮國真的親近大自然，路上還可以看到牛，傍晚還能在湄公河畔跑步，平常上班餓了會有零食，冰箱也有飲料，餓了就吃渴了就喝⋯⋯到了菲律賓怎麼就沒了呢，what?? 沒錯到了菲律賓這些就沒了，回房間要喝水的話請下樓買哦 啾咪

再來我沒關心一下上班時數的部份吧，早上10點到下午10點⋯⋯哪尼！ 讓我用小學學的加減乘除計算一下，大約12小時吧，沒錯請上班12小時哦 啾咪 ， 請維持這樣六天，因為週休一日，不用三個月後可以回台放22天假期，回復一下受重傷的肝 啾咪

工時談完了，現在還關心的應該就是獎金吧，哇聽到這兩個字眼睛都亮了，外派薪水主要就是靠獎金在撐的吧⋯⋯我原本是這樣想的，ok來咯，有時有有時沒有 啾咪 ， 我沒打錯你也沒看錯，要看你工作績效和工作成效才哦，然而獎金也是有分類的，就算你有在做事那個月也不一定會有你的獎金哦 啾咪

Okok 不要談那些傷心事了，談談工作內容吧，畢竟我還是抱持著一個努力上進的心情踏入這個行業，基本上分三塊現在可能剩兩塊了到底剩什麼我也不知道，主要有devops 、 php 、 ios

Devops 來說的話，上班氣氛還不錯，也時常討論和分享

Php 的部份，會碰到各式各樣的需求，會透過討論、分工來處理，也會碰到蠻多東西，總的來說也是可以學習

Ios 的話 wow 啾咪 ，不知道有沒有聽過馬甲包呢，好的我就當你們有聽過了，我們做出一個簡單能上架的app之後包裝起來送上去，對想做什麼都可以提出來，你在去跑上架流程，乍聽之下還行，但是現在已經更厲害了，app不用自己寫了，業主那邊提供給你，what?⋯對哦 我們剩下包裝就好了，可是他們提供給你有時會有問題啊，沒錯沒錯所以我們還是要debug，等等所有我在用我小學學的加減乘除算一下，原本我手上要做的是寫app+包裝，剪掉提供的app加上還是要debug，wow 我們的工作變成了包裝 和debug 了 啾咪，對於想要挑戰解決問題的人歡迎前來哦 啾咪 雙押

1. 精神訓練 (這應該比冥想還有用)

2. 訓練背部肌肉 (因為床超級硬)

3. 工程師 Debug 能力 ( App Team 整天包殼，只學到Debug能力，跟PM抱怨他只會跟你說他在訓練你Debug )

第一點 - 工時、獎金:

在剛來的時候，他們可能都會說在這邊賺錢主要不是靠底薪+外派津貼的，而是靠獎金的，講到這邊，可能大家會覺得此外派缺還不錯（因為有額外bonus），假如此時你內心突然湧起一股雀躍之心的話，我只能跟你說聲抱歉，我將會深深地打擊你，你會覺得不錯，那是因為還不知道工時如何，因為大部分的人對工時可能都會有個預想值，那就是工時應該跟台灣差不多吧? 台灣一天工時多長，外派缺大概就多長吧?，但此缺工時並不是跟台灣雷同，這邊的工時至少12小時，沒錯！你沒有眼花，你並沒有看錯數字，貨真價實、扎扎實實的做好做滿12個小時upupup，且這邊是做6休1且國定假日是沒放假（然後之前還是沒有休假的，且外派時間為3個月為基準)，因此獎金說好聽點是獎金，講難聽點就是加班費 (加班費額外加起請參考此網址 https://labweb.mol.gov.tw/)，而且獎金是不固定的，有時拿多有時拿少，甚至有時候是會沒有的，然後PM還會告訴你沒什麼績效，然而可笑之至的事情是專案都在賺大錢.....，所以獎金是依照什麼標準呢，根本沒有人知道。

第二點 - 工作職責/內容:

一開始初次工作沒什麼經驗的人確實是會學到一些東西，不過不過，當你待了一～兩個月後大致上都沒什麼可以學了，而且很多時間可能都是處於待命狀態（待命狀態 = 做自己的事情），而做自己的事情是需要極為小心翼翼的，因為被雇主看到你可能隨時都會收到一張回程機票，可是一開始又說當你做完一定程度後，是可以做自己的事情的，我知道這兩點相當矛盾，不過呢這就是外派的狀況。

我們來先說說 App Team，App Team 整天包殼，而包殼等同於Debug，所以完全沒有學到任何技術的東西且無法將自身所長發揮至出來，然後你跟PM抱怨、述說時，他只會想辦法敷衍你而已，跟你說工程師最重要的就是Debug，我是在訓練你們等很扯的話語。而至於Web Team，就是時常趕工、加班，因為雇主那邊會一直催趕功能，時常有一個大功能出來時，他們都給超短的時限要你完成，然後讀者看到這邊應該會有所疑惑，那PM呢？PM不是有在嗎？怎麼還會有這狀況發生呢？心中滿滿的疑惑塞滿了你的思緒，別懷疑，這邊的PM是站在雇主那邊的，他們不會跟雇主反應時間過短等，只會叫底下了人加班看能否趕緊交貨。

根據第二點來稍微總結一下:

1. App Team 整天包殼 Debug，毫無學到東西。

2. Web Team 時常加班趕工，有時都無法放假。

3. PM站在雇主那邊 （ 讀者別懷疑你的眼睛，我絕對沒有打錯任何字）。

4. 所學到的東西甚少且工時又長，再加上獎金不固定甚至會沒有。

第三點 - 放假

相信許多人都抱著一個想法，放假的時間都是屬於自己的，誰也無法插手干涉，不過呢這並不適用於外派缺中，因為你在放假中，可能還會被呼叫，可能有人會說工程師大致上都是這樣吧？不過外派缺是不管你職缺為何，在放假中都有機會被呼叫到，且有時凌晨還會在Line上被PM標記要你明天改這改那。

最後來總結一下，本人認為若你想達成以下成就抑或是滿足以下條件就來外派吧~

1.精神力過於常人。 (因為工時之長、工作之久，這些都會消磨你的精神力，使自己到最後如同行屍走肉般)

2.嫌你的小心肝不夠硬者。 (跟前一個原因一樣，超長工時，時常要熬夜修復)

3.覺得過得不充實者。 (因為在這邊包準你扎扎實實地過滿12小時以上，沒有不充實，只有充實過頭)

4.覺得太過自由者。 (在這裡幾乎沒什麼時間給你去外面閒晃)

5.覺得自己新鮮多汁者 。(因為會被壓榨)

6.想打破自己能連續工作且幾乎不休息紀錄者。

7.想體驗貧苦生活者。（因為把你的錢換算成工時候，拿到的錢極少）

在這邊給最後已投履歷抑或是不小心手滑按到送出履歷者一句話，“小心謹慎，自求多福”。

個人覺得有點還是同事好相處，有問題同事都會耐心教導跟幫助，沒了

今天不說別的職位，就說iOS工程師在這個菲利賓是怎麼樣的職位，我是過來人相信我就對了。

iOS的同事們包括我都是抱著戰鬥力100分準備開始點技能，點好點滿了就能回饋公司一份力也表示我們的友善，但是 就因為這個但是上面的老闆（大陸人/管理人）認為我們iOS就不過只是在包殼做馬甲包，一點價值都沒有，一點也不在乎我們技術成長的問題也不會去正視iOS開發工程師的聲音，因為，就是這個因為我們可有可無 我們就是馬甲包操作員，每次說我們要一起共患難之類的話，我們一開始也是一起共患難 但是到頭來回饋給我們的不是說你不認真上班就是不肯挺上司，今天我們挺了幾個月下來 你們分紅會考慮到我們工程師嗎請問？原本8位iOS工程師現在剩下3位

1.教育訓練：沒有

2.獎金：看大陸/管理者的心情發放

3.自由時間：沒有（口口聲聲說自己本份「也就是包殼」做完後可以做自己的事情看戲之類的），但是我們做完後做自己的事情像是看影片結果就被嘴了補充一下：12小時工作時間

4.員工心聲上面聽見沒：有，這裏大大聲說有聽見也討論，但是就是左耳進右耳出 666

5.薪資高不高：不高，做12個小時，而且還在做一些操作員做的事情已經變質了，我個人覺得這跟侮辱你沒什麼區別，聘請一個iOS dev來做操作員做的事情666

最後的最後你的戰鬥力慢慢被扣到所剩無幾

發現我說的太長了，一般的缺點上面都說過了這裡就不重複了

這裏一句話，iOS工程想來外派的，有夢想有奮鬥有理想有衝勁有抱負的年輕人，過來人給你一句話：好好考慮

最後我的感想：失望再失望

差點沒餓死在路邊

低薪

pm權力大過天

老闆寫程式出身卻給工程師低薪，pm薪水遠多於工程師

同事相處還算ok

公司想掌握的技術很多

如果待在台北，應該可以碰到不少

東南亞基本上是個屎缺，真的不推薦你來

因為只待過外派缺，所以以下提的都是外派的狀況

一天工時至少12小時，一次外派至少3個月,一個月休假三到四天，但是在這裡休假是蠻浪費也沒有意義的(你來了就知道)。

工時講完了，來講講工作內容，目前有分四個組，PHP、Devops、iOS 和UI，

如果你真的要來，請選PHP和Devops，至少是真的有在學習，因為要做的東西很多，

如果你是APP或者是UI，請你千萬別選，因為他們只需要”免洗”的人力而已，

先講app team，工作內容就是一堆很基礎很重複的免洗app，用不到什麼高深的技術，也不會有人指導你學習技術層面的東西，台北常常會有技術研討會，他們不會說這邊不能參加，如果他們有開遠端會議的話...

UI的部分，基本上就跟app team綁在一起，剪剪貼貼產出一個app的畫面，有時候會支援PHP需要的圖片，然後發揮的自由度不高，因為這邊的配合客戶很有自己的想法，然後負責的PM就是....

工作內容講完了，來談談福利的部分

104的福利寫得很好看，但基本上是台北only，因為你人遠在天邊，最好是享受得到

來三個月可以回台灣多久呢？ 基本上公司完全不敢承諾和保證這塊，因為公司完全沒有決定的權利，

外派美其名是合作，其實更像是獵”人頭”公司，注意是人頭不是人才，所以你有看過獵人頭公司有決定權嗎？

這邊一切的主導權，包含你的放假，很大的程度會被當地的中國合作商影響，能回去多久，都會被他的意見影響到，這裡完全沒有明確的制度

那麼到底是放多少天呢？正常來講待三個月，可以放到一個月多(用週休二日自己推算)，但是他們不喜歡讓人放假太久，因為會人力短缺或者是其他我我不知道的原因，所以通常沒放完就又飛過去了。以上是在正常的前提下，但是就像我前面提到的，這裡完全沒有制度，所以常常在變，後來的人好像...三個月大概15到20天左右(這塊變動最多，但是八九不離十)，這些天數計算包含台灣的週休二日，也就是你真的在台灣就是待這些天數

P.S 休假版本很多，每個人每次講的都不一樣，所以客官大概參考一下。這也受到兩位pm的做事風格影響，做事不嚴謹，多頭馬車，各自有自己的想法，面對其他工程師的反應，就是打模糊。

最後是pay的部分，老實講薪水給的還算可以，不過你去換算工時的話就....

以上這些完全屬實，童叟無欺，也許會跟內容有些許的變動，但是大致上情況就是這樣，我相信正在看得你會做出明確的選擇。

感謝函給得超快！

辦公環境超簡陋，一張木桌圍著幾個人坐著筆電coding這樣。

要自備筆電。

同事不錯。台北公司可能也不錯，因為我待沒多久，被被外派了，所以說不準。

接案公司，有外派缺，外派缺基本上都很差，因為任何事都沒有事先說明清楚，等你到了當地才會發現所有規範都是假的，因為到了當地基本上你就等於就是當地公司的人了，所有規範都是當下說的算，就算有任何反應都沒有什麼用處。

工時絕對超過勞基法，且28天毫無休息，加班費嘛，給你呵呵兩個字，啊不過是有獎金啦，不過不穩定的獎金大概補不了你超過的工時和失去的肝唷＾＿＾

另外，外派缺目前都是新手在掌控，你有問題基本上沒什資深人員可以詢問，唯一解，打line回台北公司，但遠水總是就不了近火的。

阿不過如果你想省房租，享受一下被壓榨的生活或是想享受一下技術不夠純熟就被當作依靠，的確可以來體驗看看一次～～又如果覺得你的人生平淡無奇，想享受情緒高潮迭起的生活，此缺一定會是你心中的首選。

誠摯地遍及者留。

交通便利,使用很多技術可能有不少學習空間,在公司介紹上感覺是不錯的注重健康,有些體育活動

專案技術太包山包海,接案公司,有出差缺 註點缺..還有要出國的..不能提前在104寫好嗎...另外還有部份是找博弈相關的...整體感覺普普..面試中途一直冷場 面試官整個不知道在做啥...用自己的電腦 感受略差 真的能力強的也許可以去挑戰看看吧..辦公區沒隔間 確實人不少擠在一起...

同事間相處感覺蠻歡樂的

同事的年齡感覺都蠻年輕

聽說每週有個運動日

面試時一進去公司發現滿！滿！的人

真的滿到會擔心影響工作氣氛的程度

雖然面試主管有說會遷移到善導寺附近更大的辦公室

再來就是上班不會配備電腦 要自備～

做的產品滿有趣

只給得起猴子的薪水

辦公室很小

辦公環境不佳

面試和面試官面對牆壁面試

沒有表定上下班時間，沒有特休天數限制，老闆說請不要太誇張就好

面試的時候沒有在會議室中，在廁所跟茶水間旁邊的小桌子，老闆不斷暫時離開接手機，看著應徵者的作品程式碼提出質疑，還說出「啊這對你來說太難了」，態度不讓人愉悅，事後自己確認證明老闆提出的質疑是錯的，呵呵。