同事人很好
員工一直離職想必一定有原因
公司寬敞，狗很可愛，但感覺他心情不太好（我指狗），身為愛動物人士覺得狗有點可憐
應徵網路美編設計，職缺開月薪 35000-50000（讓人以為有議價空間），等你一進去考完所謂機上考試（共有五個題目需在一小時內完成，但可要求時間延長，打從面試就開始培養加班樂趣，真的是好棒），考完才跟你聊天（這當中完全沒施捨你一杯水，最好自備水）最後聊的蠻順利的跟你說薪資可以接受吧？35000？開四萬初他會露出很貴的懊惱神情，如果只想出 35000，為何要故意拉級距？雖然工作內容沒什麼難度，但希望不要讓人有去浪費時間的感覺。
老闆娘看起來就是公主病，感覺很難搞
有飲用水能喝
1.老闆非常愛畫大餅，很愛說自己懂得帶人帶心，實則底下員工每次開會都在對蠢問題翻白眼，永遠自以為很專業，但其實很常狀況外
2.闆娘拍照永遠的一號表情，被不止一位客人反應，希望能換人拍，但底下員工無能為力，因為闆娘滿腦子只想當網美，然後自以為優雅愛和其他的闆娘比較，照片成果就是無止境的推推修修，在鏡頭前都表現的很公主很優雅，實則做事不經思考
3.原本有養一萌犬，很愛發文說多愛牠，實則從小就被關在倉庫，常常渾身臭味，員工幫忙照顧的時間比他們多更多！變成成犬後才帶回辦公室，但身體狀況已不佳，只有洗完澡才會被帶回家中。後來生病更嚴重時，闆娘開始三不五時狂po討拍文。等到萌犬離世後，員工在其他員工私人版上留言祝福脫離病痛，反而變闆娘罵說發文不懂思考，是在消費和評論她的「孩子」講的好像平常自己都在照顧一樣，結果下一秒跑去自己的版面發自己的穿搭文討拍，順便在底下介紹自己的穿搭新品（呵呵
4.員工常不被當人看，很愛私下批評員工，員工變得會穿搭會被說是哪來的自信，交男友照片會被拿出來批評長相，當然我覺得這些話題是人之常情，但身為一個老闆，四處去發表意見只讓人覺得很不妥
5.資深員工沒有功勞只有苦勞這句話在此不受用，即便你今天責任制加班加到死，也會被嫌動作慢，完全不會認為這些工作量需要2-3人分擔，資深員工被吃死死，礙於年紀和現實面只能硬著頭皮做，下班11、2點是基本，回家還要被老闆突然興起的工作想法隨傳隨到
—————
總結：如果覺得自己夠美，能應付非常無聊的直播內容以及隨傳隨到，非常歡迎加入此大家庭
辦公室很大 狗很可愛
1. 流動率非常可怕，上層很多小動作，基本上看不順眼就掰掰，而且看不順眼很多是針對長相，會討論員工的長相適不適合品牌來決定去留，而非工作的態度。面試的時候難道沒有看過長相嗎？事後批評的點真的不懂。
2. 上層很多小動作的部分，包含會散佈員工的薪資給他人，以表達對待該員工待遇有多好云云。事實上當初講好的薪資並沒有提到已經包含3000元是全勤獎金，打卡遲到兩次（遲到一分鐘就算遲到）就拿不到，到離職才發現當初講的薪資還要扣掉3000才是真正的底薪。
3. 有許多特權員工的存在，不做事/中午過後才進公司都ok，只要指揮新進員工即可，但又看不出有什麼特殊的能力，對這些老闆都視而不見。
4. 加班沒有加班費，會有許多突然性的工作/任務/假日加班，有人爭取過加班費，老闆說那就照勞基法給你最低基本薪資你要不要？
5. 喜歡學各大女裝品牌，抄產品抄風格想要複製人家成功經驗，但內部管理不佳，商品部門和行銷部門完全斷軌，做出來就是四不像。
6. 說給員工福利是咖啡機，結果一個月有超過半個月都是沒有咖啡豆的，很幽默
7. 基本上再怎麼努力，如果不是親信，都是說砍就砍的，隨時做好心理準備。
1.辦公室非常大，很漂亮
2.同事都是妹子
3.資遣有資遣費
1.流動率非常非常非常高
2.老闆/娘看你不喜歡就掰掰、太有想法掰掰、不想加班也掰掰
3.老闆娘夢想當網美，需要把她弄得美美的、修修推推，突然要直播也要加班陪她直播，官網也一定要擺上她的照片
4.活動幾乎都是老闆突然想幹嘛就幹嘛，沒有管行銷企劃也沒有管人力更不管是不是要下班了，就是要弄一個活動出來
5.只會一昧的學別人，永遠走在別人後面，成效不好也只會怪員工
6.再怎麼努力都沒有用，只當你是血汗勞工而已
7.沒有什麼制度，因為一直在變
8.感覺員工比老闆還愛他的黃金獵犬
辦公室很大
1.不切實際 只在意華麗的外表（辦公室裝潢）實質該改進的不改進
2.嘴上說有問題都能反應 實際反應後 如果沒有講到上面想聽的話 就會背地裡批評 否定這個員工
3.帶人不帶心 上面的人決策變來變去 不尊重專業 覺得自己最懂
4.上頭很在意回line的速度 下班時間傳訊息 也看哪個員工回的快 哪個員工沒有回 下班睡覺也提心弔膽
5.干涉離職員工要跟誰聯絡 不能跟誰開群組
6.整天喊公司沒賺錢 共體時艱 一天到晚炫耀自己買了什麼名牌鞋名牌衣名牌車 一天到晚背新的名牌包
7.上頭只愛聽話的員工 意見太多就會想辦法趕你走
8.老員工倚老賣老 喜歡誰就幫誰 不喜歡態度就很差 好像欠他幾百萬
9.上面的人沒想法 開會的時候只會：你覺得呢？你覺得好呢？看別人什麼商品賣的好 就馬上學 最後四不像
10.一堆東西需要上面確認 卻常常已讀不回（有時候是在用頭髮 或是打雷射） 脫脫拉拉 最後東西無法如期完成 卻怪員工 五分鍾沒回訊息 就在群組發飆 好像全公司都是秘書
11.上面是畫大餅大師 讓你覺得未來充滿希望 但什麼也沒達成
總之 擁有一個不知人間疾苦的上頭 痛苦啊！
如果你有一顆怎麼打都不會倒的強壯的心 歡迎光臨
辦公室很大
1上面只會出一張嘴，想改的時候不管幾點就會馬上line過來叫改 超級責任制
2眼光很差 款不好看賣不好，不拿企劃開刀去開行銷跟其他部門的刀，看誰不爽就馬上約談走人。衣服不流行怎麼推都一樣 這點他們就是搞不懂
3上面的人太依以前經驗做事，覺得自己就是對的。不尊重其他人專業。嗯，你們最尊業。難怪業績直直掉
辦公室很大，但是都沒有傢俱
革命尚未成功，可以不用努力了其實，因為終究會輸給其他女裝電商們，顆顆