雄獅旅行社股份有限公司

員工年齡普遍年輕，上班氣氛歡樂輕鬆。部門組織與制度完善，專案週期性短，適合剛畢業的新鮮人摸索學習。主管帶人有原則，也願意給新人機會嘗試，對新人來說可以學到不少東西。國外出差機會大約每半年一次，出差地點隨專案旅遊地點而定，可能是日本也可能是北歐，出差一次會待5天至3週。雖然是設計，但也有績效獎金，平均每個月可以拿到4000-8000的獎金，底薪普遍水準三萬多，認真做到組長會再加薪。

時常加班，每天常態性加班到7、8點正常，有時候會超過12點。員工福利差，公司很小氣，身為旅行社本身卻沒有員工旅遊。