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薪水會準時發
現在因為職場霸凌法。讓老闆無法痛快罵人了
有員工旅遊
老闆畫大餅的能力倒是比他的專業強。
薪資給得不怎麼樣,要求倒挺高的。
獎金永遠領不齊。說好的百分比,都會被你從來沒看過的規範扣掉一半。
維修用的器具設備都是零零落落。
當被發現你已不再好好被利用,不能為牛為馬,就會開始被刁難逼走,不給遣散費。