薪水會準時發

現在因為職場霸凌法。讓老闆無法痛快罵人了

有員工旅遊

老闆畫大餅的能力倒是比他的專業強。

薪資給得不怎麼樣，要求倒挺高的。

獎金永遠領不齊。說好的百分比，都會被你從來沒看過的規範扣掉一半。

維修用的器具設備都是零零落落。

當被發現你已不再好好被利用，不能為牛為馬，就會開始被刁難逼走，不給遣散費。