公司環境整潔、美觀
1. 口口聲聲說教育訓練，其實只是要你自己讀網站，然後講不到他們要的就一直說考核不過，沒有完整訓練也沒有給人任何改進的機會就說不適合
2. 公司希望找頭腦靈活的人進來，但是管理制度太死板，就算有活頭腦也都被弄死了，再專業厲害的人都無法在這裡發展一技之長
3. 公司想擴編，卻在一年內辭退了幾十人，究竟是公司自身的問題，還是員工的問題，讓我們繼續看下去
