公司環境整潔、美觀
1. 口口聲聲說教育訓練,其實只是要你自己讀網站,然後講不到他們要的就一直說考核不過,沒有完整訓練也沒有給人任何改進的機會就說不適合
2. 公司希望找頭腦靈活的人進來,但是管理制度太死板,就算有活頭腦也都被弄死了,再專業厲害的人都無法在這裡發展一技之長
3. 公司想擴編,卻在一年內辭退了幾十人,究竟是公司自身的問題,還是員工的問題,讓我們繼續看下去
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