舊版評論：1 則
本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
離職率高，3個月內走9個
1.逃漏
2.薪水晚發（不是沒錢，是老闆不想準時）
3.正職勞健保保最低
4.沒保勞保
5.公開說過沒有加班費
6.薪資條都不太給，說是指紋打卡不好算
7.內部會計是老闆自己人（會計姓鄭）
8.常罵員工沒用、沒能力、二百五，說他自己能力多好
9.說有績效獎金都是畫大餅吃不到的
10.出錯要你賠
