發布日期(UTC) 2017-08-28
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離職率高,3個月內走9個
1.逃漏
2.薪水晚發(不是沒錢,是老闆不想準時)
3.正職勞健保保最低
4.沒保勞保
5.公開說過沒有加班費
6.薪資條都不太給,說是指紋打卡不好算
7.內部會計是老闆自己人(會計姓鄭)
8.常罵員工沒用、沒能力、二百五,說他自己能力多好
9.說有績效獎金都是畫大餅吃不到的
10.出錯要你賠