嘉龍實業有限公司

自由 事情有做基本不管

違反多項勞基法

會用各種原因資遣你 實際上就是找到比你薪資更便宜的員工也完全不會遵守勞基法

公司只會覺得我資遣你有給資遣費跟非自願就合法了 但完全事實上違反了

1.非法解僱（理由不充足無法舉證哪裡不適任）

2.資遣最後手段原則（無事先開會改善溝通）

3.沒給加班費只有補休

水壺一刮就壞 還會漏水 鍋子也很難刷會燒焦變色

低卡上評論一堆

優點:平日裡根本沒啥客人很閒

缺點:

1.網站說有勞基法根本就沒有直到寄到家裡國民年金和件保單才知沒有,重點不主動加保就算了,反應後還腦休說過兩個月就幫你加保了,代表以前的正職員工從來沒加保過

2.沒有任何工作教育,制度,福利,完全就是個顧店的免洗員工

3.小店鑽漏洞很多,各種超時大月225小時小月216工作違反勞基法,加上一例一休根本沒休到8天,加班費也都沒計,老闆年輕情緒控管有問題,先不想想自己的制度有問題流動率大,擺明想找好用又好壓榨的免洗員工的惡劣心態.

4.重點正職人員還要負擔顧店的管理責任,明明沒任何升遷管道,老闆和店長一個禮拜只來補貨一次,卻還要求正職人員負責教育新進人員,剛進來的完全靠自己摸索.

5.無三節.全勤.國假,假日連假春節禁休,無員工聚餐,旅遊,特休,無開發票逃漏稅還要顧店人員幫忙造假.