白石管理顧問股份有限公司

無

標準垃圾公司、血汗。

奉勸　所有鄉親，

除非你完全走投無路！

偏門產業、博弈產業、黑色機構、

電信詐騙產業　 ...都沒辦法，

才來這裡面試、入職！

無

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才來這裡面試、入職！

最近學會用人資來洗評論

1.秘書時常搞不清楚狀況，不做會議紀錄卻時常表達想法，有用就算了還造成別人困擾；但厲害在很會服侍高層，爬很快，跩到不行

2.很喜歡撿回鍋的，回鍋爛地方這件事情真的細思極恐

3.「總」是畫大餅，騙進來就是各種壓榨

4.沒有福利跟制度，不會加薪，除非特別會吵

近期的好評都是洗出來的，別被騙了

1.一直要求大家搬辦公室

2.面試時講的工作內容約工作量完全不符

3.高階主管很喜歡週末或晚上傳訊息

4.超愛開會，會議多到哭出來

5.決策沒邏輯，一言堂

咖啡店的夥伴都蠻親切的，工作起來很開心，個性友善～也十分專業。因為之前沒有相關經驗，所以學習到不少全新的咖啡知識。各店不僅對內或對外都還不錯，對待廠商和客人時都會提供相當用心的服務。我是相信如果有一天離開這裡，我可以開一間自己的咖啡店了哈哈

咖啡豆的風味選擇不多，公司有固定喜歡的風味，算特殊但恰巧不是我喜歡的味道而已～

面試時間大約30分鐘。大致先自我介紹，並說明履歷上過往經驗。主管問了投遞此職位的動機，並大致介紹了飯店對於行銷這職位的需求。我大致說明了以往在品牌產品的經歷，對客房及餐飲曾經的行銷與媒體的活動提案，曾經經辦過的異業合作案例，大致上做了上述的說明。

最後我有問何時可收到面試結果回覆，面試主管回覆最晚不會超過一週，到時候HR會再跟我聯絡。面試地點在飯店2樓餐廳包廂，面試主管說明清楚有條理，整體環境氛圍優雅高尚，地點在交通便利的信義商圈，期待能儘快收到HR的面試錄取通知。

地點在信義區，相對民生消費會較高。

我是去應徵餐飲業務主管的工作。

面試過程很順暢，主要都是透過104先敲定好雙方可以的時間，然後時間確認後，給面試地址。 抵達酒店後，先跟櫃台報到。

小插曲，我是搭捷運去面試，路上捷運遇到小意外，停駛很久，趕快透過104訊息功能告知會晚到，也立即獲得回應，馬上安心很多! 面試主管也能體諒求職者的不容易~~ 是一個工作好的開始!至少呈現主管是好溝通的特質!! 雖然時間觀念、準時，是很重要的特質! 不過有時候南面會有一些意外狀況，還是希望能有彈性!

面試主管問的問題，其實很一般，不算刁鑽! 主要都是要確定，如果有機會來上班，會計劃怎樣擴展餐飲的業務! 提升餐飲的績效!

再來是針對過去的工作經驗進行了解，過去各階段跟餐飲相關的工作經驗，算是我的優勢~所以我可以很快進入狀況~不過業績開發的部分，過去比較少接觸，主管就感覺對於這一點比較不滿意。

面試一開始有問我，是否要喝一杯咖啡。 這也很加分，讓自己緊張的情緒立刻降低一些~~

104的職務內容完整，但薪資的部分面議，就少了一個指標來判斷自己是否適合這個職務。 畢竟薪資也是判斷自己是否適合的一個重要參考! 不過這問題是很多公司都是這樣表達的~~只要薪資超過40000元，就可以用面議來表達~~增加想像空間，但也增加了不確定感~~

我參與了IT資訊部人員的面試。我抵達時，飯店的秘書先接待我到面試區。 因為是在飯店的餐廳包廂，一就坐，就有服務員先倒水給我。接著面試主管先請我先說明我的專業背景，過去IT工作經驗等，也跟我詳細說明此職缺的發展、薪資與公司福利等。我覺得很符合我的期望值，且感覺能在飯店環境工作應該是很棒的。

因為是服務業，我有詢問工作時間是否會較長，這點目前沒明確回答。

面試餐飲外場基層主管，是餐廳經理負責面試，主要是對工作內容的說明、和對這個職務的要求。 看我過去餐飲的經驗，有稍微提到過去都是宴會廳相關經驗，來到這邊可能還需要花時間學習中餐比較高單價的服務的一些細節面。

在來就是確認可以報到時間、期望薪資等等。 面試過程算是平順，一開始還問我要不要喝咖啡，讓我有點受寵若驚。

有說明員工餐是以便當方式提供，不像過去經驗，員工餐會有員工餐廳。 用餐時間就比較好自主，用便當方式供應，以我過去經驗，可能會有點不準時。

問到主管未來升遷、調薪，這點目前比較沒有獲得明確回答。

工作步調快，但是上班時間彈性，請假、調整上下班時間都算自由。主要是自主控管工作進度。每天都有咖啡可以喝，員工供餐，或可以選擇換為咖啡券，每天都可以喝STAND 咖啡~

各部門辦公室距離較遠，有時候需要找其他同事時，會比較浪費時間。 人資單位人事異動快，所以有時候人資相關問題會找不到適合詢問窗口。其他的工作相關的部分倒是不錯。

公司流動率非常大

老闆的關係企業很多

常會有集團內部相關單位或是老闆的另一間公司的主管來幫忙管理業務

常會多頭馬車

公司內部風氣很八卦

資安會監視公用通訊軟體的談話內容

薪資福利低標

就是12個月

節慶獎金一兩千元

其他補助或是福利（尾牙員工旅遊什麼的）都沒有

做不到三天就果斷放棄

沒辦法

主要問題出在高階官員

薪資高於很多公司的同崗位這是最大的優勢，在商圈核心位置，離捷運站很近通勤方便也加分。另外可以學習到的職場經驗非常多，適合對於有職業追求的人。同仁間和善好相處。

公司業務橫跨領域較多，如果不是很善於跨部門合作會相對吃力哦。

沒有

改名成白石股份有限公司了，人資單位陣亡三次以上，業務部，資訊部全滅，餐飲部也團滅過，餐廳說要開幕開到現在還是工地，還在展店。只能說老闆有錢。人員很常隨便異動，一個人要做兩件不同性質的事，再說你怎麼沒做好，啊就不是專業的，很多東西都沒有流程，紙本簽呈浪費生命，簽過了還有可能因為老闆一句話反悔。很常在資遣人，資遣通報超級多。錄取進來能留下的人，通常是本身就有點缺陷。

無特殊獎金，福利差，優於業界就是個笑話，每天被改來改去就夠你受的了。真的想跨足飯店業建議去集團，成立夠久的地方。這邊不值得消耗生命，很可怕快逃就對了，這邊真的就是各種抓交替，有幸看到這則訊息的你，快點取消面試吧

有嗎?!

可能就是有保勞健保、團保

很凌亂、很缺人、人來了又走

沒有員工休息室

很多主管一直在唯一看起來是員工休息的B2開會(停車場旁邊)

常常被說要義務加班

所以很多外場都想離開

常常突然要做奇怪事情

..

https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2297185

如果這位某陳姓主管還在，建議不要去....很陰x

晚上和早上超閒可以坐著玩手機沒事做，只有中午忙而已

如果自認心機夠重可以去試試看

某管理職的上班會一直玩天堂M，很會畫大餅之後再用自己的職權私下威脅要開除或扣獎金小動作頻繁，時常拿自己的功掛在嘴邊好像都是自己的功勞，如果沒有客人或老闆的親信在對員工都會大吼大叫，前份工作還因為自己品行問題被開除還上新聞..