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看了它們對中小企業的建置方案,真的是亂搞一通....

還要工程師爬上爬下,自己爬樓梯去建置無線網路設備(那拉線的廠商在哪裡????)

如果那些中小企業知道花了這麼多成本拉這麼多數據機,應該會覺得這不知道哪裡來的兩光廠商....

老闆講話前後顛倒,說應該是不會有任何問題,又說不保證工程師不會受傷........(自己真的知道自己在說什麼)

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不管內外勤員工,需要兼輪流打掃、拖地、洗廁所、倒垃圾,主管有神經病亂飆,工作環境不佳像在倉庫工作,連桌機都沒有,要用手機接客戶電話,真的很傻眼

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同事還滿好相處

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人員流動率非常的高,企業部門的業務、行政跟工程師全部都是新人,除了老闆以外,沒有做滿一年以上的人,全部都是新人,企業部門的主管有躁鬱症狀,只要講錯話會情緒爆走,所有的行政流程只能自己摸索找答案,公司不會給新人學習的時間,試用期間離職以日薪計,報到後若從事相同產業需賠償十萬,即使是行政工作也必須簽這樣的合約

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感覺有制度

會告訴你公司是結果論

其實是要你花自己時間去搞定工作的事

然後聽說沒有加班費

另外有觀察到使用盜版軟體

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https://www.blink.com.tw/board/post/51356/

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可以見識到老闆的各種超抖solution

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很常在PO實習招募文,建議別去,在這裡我看到了什麼叫作實習生一天薪水200元而且還需要在外面跑的狀況,

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