發布日期(UTC) 2021-12-21
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同事還滿好相處
人員流動率非常的高,企業部門的業務、行政跟工程師全部都是新人,除了老闆以外,沒有做滿一年以上的人,全部都是新人,企業部門的主管有躁鬱症狀,只要講錯話會情緒爆走,所有的行政流程只能自己摸索找答案,公司不會給新人學習的時間,試用期間離職以日薪計,報到後若從事相同產業需賠償十萬,即使是行政工作也必須簽這樣的合約