我是資訊部門的人員，其他部門不清楚，但我們部門極少加班，工時正常，也沒不給加班費或補休的情形，只要是正常工時之外處理公務，一定有補償。
正常法定的福利有，其他額外的福利也有但不多
公司好找
1:薪水非常低薪
2.加班沒有加班費，責任制
3.若請假主管會靠邀你然後要記得補假
4.遲到回扣你薪水，加班沒有加班費
5.主管對於工作的學習效率非常要求
6.基本上空閒的時間很少，每分每秒都是緊繃的
7.午休時間常常都在加班，沒時間休息
認為自己夠奴的再來應徵吧^_^
有開冷氣
應徵電話行銷人員
1、辦公室與人力銀行網站上照片不符，是老舊辦公室，工作環境看似擁擠。
2、面試前還要再填一次手寫履歷。
3、面試當下，面試官根本不知道你是誰從哪來，僅從一進門填寫的履歷資料開始問跟了解。非常不專業！
4、薪水很差。
5、電銷在公司成立時間僅3年，主管號稱自己這輩子都在做電銷，但連面試應答都讓人感覺很傻，能從主管身上學到東西嗎？我保持懷疑的態度...
6、處理面試的並非專業HR，而是一般行政。
【薪水結構-我聽到的部分】
底薪：25K不到 (含最基本勞健保)
獎金：最高領1%
新人期間：均領35K以內，獎金可以領5K~10K不等。
責任額：新人會需要扛到100萬 (然後只領1%獎金)
【總結】
主管號稱學長姊獎金可以領更高，但不願意透漏均薪是多少，只提到厲害的業務每月能領到4、5萬薪水的大有人在。(Are you kidding me? 貴司的TOP Sales 月薪只能領到這個錢？ 直接去應徵房仲底薪就是5萬了.... 貴司的獎金真的給的很大方啊...
被發了無聲卡，特別選六日用信件反問面試結果，在非上班時間獲得回覆，看來行政也是責任制無加班費呢~
最後我選了其他間公司的工作，光底薪就35K，獎金另外算，一樣是電話行銷信貸性質，上班時間一模一樣。不管是哪種業務，一開始工作要投入的時間跟精力一定都比文書工作還要多(如果想快點賺到錢的話)，心理素質要求也比文書工作高(畢竟要扛責任額)，底薪一定不會是各位每個月想領的薪水，所以參考整間公司業務每月領的獎金就特別重要，如果該公司的每月的業務均薪僅能領一般客服人員的薪水，那做業務幹嘛呢？
離捷運站近的辦公大樓，還算乾淨。
周邊買飯方便
老闆很摳，每天都在群組裡洗什麼效率有的沒的，疫情期間三級警戒，每天都在說台北疫情不嚴重、不要自己嚇自己、口罩戴好回辦公室上班（說因為居家效率差），在5/24強制取消了居家上班。
停下來喝口水休息一下，就會被「關心」（是不是在偷懶）。
老闆會用監視器看員工有沒有認真上班
請假強制補時數
常態加班，案件沒做完不可以下班
面試跟實際工作內容不一樣。
當初面試說好的上班時間跟內容，到職大概7-10天後，會突然被告知上面要你轉部門。（強制）
然後就說因為轉部門要配合部門工作性質，要配合輪班排班。
我也直接跟對方提說：當初應徵是因為時段能配合上課才到職，談好了上班內容跟時段，這樣臨時變卦不太OK，而且也沒詢問過我個人意願；
結果反被說「電商貸款業本來就變動很大，公司也有人力需求，如果心態上只想一個位子坐到底那可能不適合。可以今天就寫好離職單，也不用待到最後沒關係。」
後來想了想，我同期進來好幾個女生，我也是幾天後就再也沒看過她們，不知道是不是真的妥協調走了還是就離職了。
感覺應該是慣性用這種手法，先用正常上班時段的職缺發面試邀請給在求職的人，然後先騙你到職後再用這種輪調大法逼迫妥協。
要記得公司用這種方法逼你妥協一次，就會有第二次第三次。
除非你一開始就覺得輪班排班沒什麼，那可以考慮一開始去面試就把薪水談高一點，這樣做起來才不會委屈自己
無
完全跟前面大大分享一模一樣的事情
進去一週就閃了
前面大大根本前輩！
>離捷運站近
>有便宜的自助餐 / 很多餐廳
>遇到還不錯的同事
>有零食櫃跟飲料喝到飽
>可以學到...不同領域的東西
>......掰不出來
來勸世的 但如果能忍得住 當然以下都不成立
>首先，應徵的職位與期望的職務會有落差🙄
>老闆希望你全方面都要學會，因為這樣有人請假的時候才能替補
>整個公司的運作模式有問題，部門主管之間的相處似乎並不融洽
>老闆喜歡聽他人的流言蜚語來斷定你是否認真上班
>公司對工作效率的要求不合理，面對不同性質部門的要求都是一樣的標準，完全沒有彈性
>老闆不懂裝懂，已經跟他解釋了，但不知道是聽不進去還聽不懂，甚至覺得下屬是在反駁
>批評你的夢想跟做法，認為全世界就他公司的職務還有他的做事方式最重要最正確
>沒有定性容易做白工，想到甚麼就要求員工馬上做出來；進行到一半又改想法或是整個取消
>其實可以準時下班的，但會被問說為什麼沒有加班或是被其他部門衝康
>看不爽你就各種刁難讓你自己請辭，跟別的員工說過反正不能配合他的想法的話就走阿！
ok 真的謝謝喔😊
>真到有人要離職的時候，又捨不得放掉那些"又乖又聽話薪資可以不用給太高"的員工
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較輕微的部分
>颱風天不要來上班喔！沒有雙倍！不來 支不支薪看老闆心情~
>加班也沒加班費喔^^
>遲到會扣錢 要報備 還會被大聲murmur
>公司電腦一天到晚當機，記得要存檔，不然會哭
>每天都要寫工作日誌，而且不能寫太少老闆會不爽，瞎掰都要寫很多
>老闆會每天來公司閒晃，但卻看不出來大家有沒有認真工作
>坐姿要端正必須看起來很有精神，不然就等著被釘
離捷運站很近
人力銀行上寫經常性薪資達4萬，
結果去面試最後居然說，
一般給薪26-28，
但可以給我35，
簡直詐騙！
面試過程中一直批評我前公司的作法，請問到底干你什麼事。
沒有彈性工時，
說是這樣無法管理（到底為何無法管理？）
感覺主管很硬，
工作內容把你當血汗勞工。
附近有捷運站跟便宜的自助餐店
這是一間都在瞎忙的公司 就是以貸款方式做電商，要進去請三思，缺點如下：
離開位置5分鐘都認為在偷懶
上班不能吃東西也不明講 而且還設有零食區 非常矛盾
業務經理常常出一張嘴 不會考慮整體效率跟效益 想到哪就做哪
老闆看似可以溝通，但其實不能，說自己不懂但又常常插手
公司會請60幾歲老闆同學做冗員，上班沒用又愛睡覺，對比之下只會壓榨一般人 如要養肥貓不要安插重要位置好嗎?