某些同事不錯
休息時間多半小時
某部分同事管理自我情緒極差
情緒上一秒好下一秒就非常差
情緒差時對同事口氣都是不耐煩
某部分同事有各個小圈圈
加班費不合理
某部份假別不合常理
公司流程並無一個固定模式
