某些同事不錯

休息時間多半小時

某部分同事管理自我情緒極差

情緒上一秒好下一秒就非常差

情緒差時對同事口氣都是不耐煩

某部分同事有各個小圈圈

加班費不合理

某部份假別不合常理

公司流程並無一個固定模式