無
資遣孕婦,還要逼簽自願離職的犯法公司
上下時間算彈性,只要你不怕潛規則的話
1.中階設計主管放生新人,既無工作才能,也無帶人意願。時常出包,經常請假,交接也做很差。溝通總沉默不語,只用手機傳訊,不只不幫下屬爭取福利,更會在你背後捅刀,甚至在知道員工懷孕後才資遣,跟他工作既無成就感,也非常累
2.老闆完全不管下屬溝通,只當第一線業務,所以你有任何非生意的問題,無法經由他解決
3.同事非常冷漠,工作時常整間辦公室死氣沉沉,或是將新人當小弟小妹理所當然使喚
4.工作量看單位,業務單位以外時常只能當薪水小偷,養老到懷疑人生,然後再被上層質疑工作能力,苦不堪言
5.薪水普通到不行,除非住在台北又無房租壓力,不然不推薦