上下時間算彈性，只要你不怕潛規則的話

1.中階設計主管放生新人，既無工作才能，也無帶人意願。時常出包，經常請假，交接也做很差。溝通總沉默不語，只用手機傳訊，不只不幫下屬爭取福利，更會在你背後捅刀，甚至在知道員工懷孕後才資遣，跟他工作既無成就感，也非常累

2.老闆完全不管下屬溝通，只當第一線業務，所以你有任何非生意的問題，無法經由他解決

3.同事非常冷漠，工作時常整間辦公室死氣沉沉，或是將新人當小弟小妹理所當然使喚

4.工作量看單位，業務單位以外時常只能當薪水小偷，養老到懷疑人生，然後再被上層質疑工作能力，苦不堪言

5.薪水普通到不行，除非住在台北又無房租壓力，不然不推薦