易搜比股份有限公司

1. 案子完成基本上可以處理私事沒有問題

2. 管理層在換血之後採取人性化的管理方式

3. 工作空間整潔明亮、但桌子長度 110 cm 較小

4. 每週三有下午茶可以期待

5. 配有電腦設備，不用自己準備

6. 技術討論上很和樂，每週也有技術分享包含在週會中，一邊也可以訓練自己的簡報技術

7. 有提供線上課程的費用提供使用

8. 歡迎有能力沒經驗的人進來

9. 有非週期性的聚餐

10. 請假好請，且優於勞基法

11. 有豐富敏捷流程經驗的主管

12. 組織扁平，有機會學到很多東西

13. 零食吃到飽（但一次可能吃三個月）

1. 沒有穩定的調薪機制

2. 也沒聽說有調薪機制

3. 沒有 PM

4. 公司高層畫大餅不是畫假的，是畫那種東北大餅，真的大得不得了

5. 大董事長講的聽聽就好，決策者不是大董事長

6. 員工旅遊、健康檢查沒了就沒了

7. 年終獎金依照專案分配（換管理層之前）

8. 技術強的人都走光了

9. 負責的案子沒有增加過

10. 沒有福委會，看集團的人拿三節但看自己拿一箱柚子

11. 位置坐滿的話很擠，但坐不滿

12. 沒有任何可以檢視員工績效的機制（有個問題很大的員工一直沒有被處理，導致留下不少漏洞，需要後人花無謂的時間彌補），沒有辦法知道自己是因為什麼原因而得到相對應的獎勵

13. 說是 App 接案公司，但測試機明顯不足（連 iphone 11, pixel 5 都沒有）

公司的管理層近期換血過一輪，換血前的狀況可以參考前面的匿名留言 :x

1. 辦公室環境明亮

2. 人性化管理，組織相對扁平。遇到什麼狀況基本上都可以討論溝通。

3. 團隊成員都很年輕，工作氣氛輕鬆和樂

4. 歡迎剛畢業、剛結訓的新手進來練功，因為目前只給得起香蕉

1. 每日需系統詳實記錄當天工時（以小時為單位，一天8小時你懂的），部分專案因為客戶的關係會需要當成小短文寫。

2. 期望由接案公司轉型成產品公司，不過產品的規劃持續停在一個總公司的高層在打高空畫大餅的階段。

3. 目前開發團隊的 CTO 基本上是個攪屎棍，是滿強的工程師，但顯然不是個好的主管。

管理層非常的開明、願意聽大家的意見。

公司地理位置很好，有很多吃的～

有大窗戶可以看到飛機起降！

福利很好，每週都有下午茶，還會有吃不完的零食～

技術長非常囉唆

窗戶很大可看飛機起降,如果還有飛機起降的話啦

1. 接案公司,"看起來"案子和公司都很大

2. 小年夜前解雇員工,未給年終,面試時談年終至少一個月完全是騙人的

3. 未被解雇的人拿到的年終依照你在哪個專案而定,對到的專案越機車年終越少

4. 年終一個月實際上還要打八五折,被打折的部分要到七月才會給

5. 公司完全沒有後端

6. 相關資料都要甲方給,甲方不準時或給的內容不對導致延誤開發或測試時辰是你家的事

7. 資料不完整或拿不到後端數據,使開發或測試無法正確執行時, bug 都算在開發和測試的頭上

8. 加班都給補休,但是休不休得到不知道,也沒換成加班費

9. 被離職時要求簽自願離職,未休到的特休沒有折換成錢,協議被離職那個月給的薪水要給也沒有給滿一個月,加班費也未給,在離職後下個月才發現給的錢數根本不對

以薪水相關方面來說

如果純粹是做身體健康,接受碩士學歷只拿學士級薪水

或者是資深工程師卻只拿到入門工程師的薪水的話

這間公司可以去

但如果想要拿到相應工作程度的薪水的話,還是不要浪費時間比較好