聯想國際行銷有限公司

1.薪資準時發

2.辦公室環境尚可

1.工作量與壓力大，薪資少，不成正比。

2.會要求你加班，卻不一定會簽加班單。

3.公司很會佔便宜，下班後1小時算晚餐時間，可是不一定會放你去吃晚餐？

4.週末加班遇午休時間與晚休時間（下班後1小時）同樣不算加班時數。

5.老闆小氣，印錯一張紙都會被公開'表揚'你浪費資源，剛好聽到影印機叫，還會跑去看你在打印什麼。超傻眼！

6.缺人時就大請人，沒案子就辭員工，無論做多久都可以說覺得你不適任。

7.一個人當很多人在用，除非你有三頭六臂，否則就會天天加班QQ

8.關係戶超多，沒背景不要來～

1.薪資準時發

2.每月加菜金(但不一定有辦法用)

1.實際上很多人月休四天甚至更少，很多活動都辦在六日但是周一照常要上班。

2.有人甚至週六日加班完繼續要上五天班，連上12天。

3.辦過好幾遍的案子/活動也能出紕漏，管理失當再來嫌你做不好。

4.在業界沒經驗但是對於職種有經驗的，進去也只會被洗臉，業界經驗遠大於職種經驗。

5.老闆個性難溝通、無法討論。

6.個性因素無法討論導致案子搞砸的也有，然後就會開始找人開刀(如下)。

7.沒錯，忙的時候請人，沒案子的時候趕人，理由百百款。

8.要求在NAS上作業但是進度卻要口頭報告，自己不會看?建構NAS意義何在。

9.建檔格式、文書格式規定一大堆，卻又不制式化，感覺不到SOP觀念。

10.在業界沒經驗的不要來，但是有經驗的我想你有更多選擇。

1. 第一關設計總監會看完作品，評論還可。

1. 第二關總經理面試，很不耐煩，敘述這公司的風光偉業，有多好有多好，連作品看都不看，談到薪水臉更歪了，建議資深設計不用來了，浪費時間。

2. 都不一定錄取，還特地請人事說明公司規範。