工作壓力不算大，可能是因為公司制度鬆散，感覺比較輕鬆自由
沒有要筆戰，只是自己的經驗分享，若當初投履歷前能有前輩分享真實的經驗，即使還沒找到合適的工作機會，我也不會再選擇這家公司了。
在進這家公司前，網路上一直都查不到這家公司相關的評價或是經驗分享，可惜我沒有ptt帳號，所以留言在這裡，希望可以不要再有人誤入歧途!
第一、嚴重違反勞基法。2019年4月起在職期間都沒有幫員工提撥6%退休金(已電話跟勞保局確認過仍然積欠中)，入職當天也沒有幫員工馬上投保，說因作業時間本來就會晚幾天投保，私下詢問才發現有些同事入職後都半個月一個月了才被加保，甚至薪資單有扣勞保費卻沒幫員工加保，非常忽視員工權益。
第二、公司有嚴重的財務問題。只要有跟此公司有交易過的廠商都知道，常常拖欠廠商貨款，甚至抵賴不付款，所以幾乎所有廠商都會要求"先確認收到錢才出貨"，這點就足以證明公司的財務信用有問題，如果有認識跟電池製造業交易的中小型廠商可以打聽看看，力容科技名聲已敗壞，甚至遇過廠商直接講明已列入公司黑名單永不交易。所以永遠要找新廠商，一旦交易過幾次發現貨款被拖欠，廠商最後就不想再交易了，然後又要再找新廠商，一直惡性循環。
第三、2019年底起開始有拖欠員工薪水的情況發生，且都沒事先通知，雖然最後有付薪水了，但是很讓人擔心會不會是常態。
第四、老闆沒替員工提撥6%的勞退金，導致非志願離職的同事，無法請領失業補助。
第五、不管是志願或非志願離職，最後一筆應給予的薪水，幾乎都是拖欠，如果沒主動去追，就等於自動放棄，甚至有同事在合乎工作規則的情況下尚未全額領到李老闆應給的工資。
第六、向勞工局查詢才知道，此公司一直收到勞工局催繳的通知書，罰款已累積不少，就工作僅半年的時間，已接過勞工局打來找老闆的電話，即使廣播李老闆接電話也幾乎是鈴聲響到斷線，原因無他，因為打來的電話幾乎都是廠商，這些廠商十個有八個是要問貨款何時付清。
我曾經很好奇，這些廠商被欠錢為何不訴諸法律，大多是因為李老闆會好好跟廠商溝通，請廠商理解公司正在成長，等客戶有穩定的訂單，給廠商的訂單也會跟著增加，一起雙贏，其實這樣的模式在很多小公司小企業都可以商談，但是不論是否賺錢或是訂單數量增加，交易還是講求信用，可惜這點李老闆信用記錄非常不良。
基本上我覺得公司這產業是可以賺錢的，但是一個公司有兩位老闆，且兩位老闆時常會意見不合，經營方式確實出現很大的問題，急需改進，一家公司的組織氣氛是需要先由領導者以身作則，如果老闆自身不做好，怎能期待公司有好的發展，好人才也肯定留不住。
離開也快1年了再回來看看沒想到這麽熱鬧
來說說我在這家公司的經歷好了
我是在產線做事的所以只評論產線這邊的
辦公室的人我都不熟就不評論了
產線的人很少
主管加一胖一瘦加我總共4個人而已
主管很客氣.懂得東西很多，很會帶產線，但就是個性太軟了常常被叫來叫去
那個胖胖的人很好相處.做事能力也不錯
那時候跟他一起學組裝和測試他都教一次就會.而我起碼要聽個2.3次才會搞到我壓力很大...
那個瘦瘦的就完全不同了.東西都要教很多次才會.這還沒關係，人家說勤能補拙，但他不是.常常在偷懶要不就是躲著滑手機，我離職多半也是因為覺得跟他工作很累才離職的
老闆人還不錯
蠻客氣的
整體來說普普，氣氛還不錯
常常加班很累⋯⋯
最寬廣的舞台 最堅強的支持 給你最大的機會成功 快樂 有成就感
需要再有更多有能力 有自信 想要快樂成就事業的夥伴加入
瞎機八亂搞的時候還滿好玩的
如果想提升英文會話的 多跟老外老闆聊聊
欠錢啦 拖薪水啦亂七八糟的很多人都知道了
某次年前還加班加到半夜兩點 根本超HIGH
原因就是欠錢調不到料出貨 沒人敢供料
然後擠擠月底一起出 加班加到死
然後闆娘神經兮兮三不五時就發瘋一下
呵呵
同事都很好相處啦
不過就有個平頭矮個整天躲在廁所摸魚
脾氣陰陽怪氣的 三不五時傻笑跟喜憨一樣
做事能力超級廢 然後薪水都領現金袋的 八成是在外面有怎樣
然後有個大奶人妻還滿騷的 某次幫忙接測試產品插頭時
整個奶溝就在我面前給我看 完全不遮 害我馬上ININDER
環境也是差啦 說真的
廢料備料傻傻分不清楚 東西還堆到外面樓梯去
測試產品接的整個牆壁桌子還有架子都是電線變壓器什麼的
背後還是木板 有點概念的人就知道這樣搞有多危險
然後大台變壓器插頭燒掉不知道幾次
某次加班
測試產品的插頭電線還燒起來 還好有馬上發現
還好我只是待幾個月等工作空窗期打發時間
媽的真是個刺激的地方
公司省錢很有招！
＊請先上違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統吧
https://announcement.mol.gov.tw/
1.點進網頁後，請在自然人姓名/事業單位名稱(負責人)填入公司代表人姓名
(查詢公司代表人請進 https://findbiz.nat.gov.tw/fts/query/QueryBar/queryInit.do)
2.直接按查詢
＊力容科技有限公司-支付命令/法院判決書
https://www.lawsq.com/q.aspx?q=力容科技有限公司
對廠商欠貨款，對員工也不繳交勞工退休金，證據都在這了，三思啊！
1.擅長被虐者可嘗試
2.不喜歡交際的人很適合，老闆貼心的怕員工會有相處不和問題所以禁止交流唷!
3.夢想在虛幻的舞台有展現機會可去體驗，老闆會給你留下永生難忘的表演!
4.即使在外面欠了很多錢，但公司還是很努力的經營，只為了讓員工有工作養家活口!
5.老闆喜歡高壓訓練讓員工快速成長，快速的讓員工增加抗壓性的能耐!
6.老闆沒有保勞退保，因為他會多給你薪水來省著其他部分唷!
沒有缺點
老闆是個很貼心的人，知道員工很缺錢所以為了幫助員工會要員工常常加班多賺錢，只要員工交流了就會叫去會議室關愛員工怎麼了~是不是講了什麼，也擔心員工彼此不合所以漸漸減少聚餐等活動。
由於這老闆工作太拚了，拚到忘記他有說過有尾牙年終紅包等等福利，實在太辛苦了，這麼好的老闆怎麼會有缺點呢!
從這間地獄公司離職後很開心
女老闆真的很誇張
沒誠信這點樓上已經說了我就不提了
還有一點就是常常是他自己本身的錯誤導致產品的進度拖延
卻總是把責任推給別人
然後隨便抓一個替死鬼把人家fire掉
真的很誇張
被fire的人不僅預告工資拿不到
連當月該拿到的薪水也一拖再拖
哀..本人的經驗談