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整體來說偏忙，但會學到一些技術性的東西，不過不多。公司內部其實很看同事，時好時壞，可能是因為流動率偏高吧。常常會有點心或飲料，定期聚餐；員工旅遊則依年資分攤費用。

有很多潛在的小問題，會以「這是小事」或消極的態度處理。能者多勞，在這裡你會常聽到這句話。工作流程不清楚，常常變卦；喜歡為客人開先例，結果讓自己很麻煩，有時甚至做白工。承諾的事情做不到時，會用各種理由或其他方式過度解釋。當你提出異議時，好像反而是你的不對。公司的福利制度應該是讓勞工選擇這份工作的加分選項，而不是用來情緒勒索的。