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整體來說偏忙,但會學到一些技術性的東西,不過不多。公司內部其實很看同事,時好時壞,可能是因為流動率偏高吧。常常會有點心或飲料,定期聚餐;員工旅遊則依年資分攤費用。
有很多潛在的小問題,會以「這是小事」或消極的態度處理。能者多勞,在這裡你會常聽到這句話。工作流程不清楚,常常變卦;喜歡為客人開先例,結果讓自己很麻煩,有時甚至做白工。承諾的事情做不到時,會用各種理由或其他方式過度解釋。當你提出異議時,好像反而是你的不對。公司的福利制度應該是讓勞工選擇這份工作的加分選項,而不是用來情緒勒索的。