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面試過程愉快

面試開頭就說不希望在履歷上開支票錄取後如果不會就尷尬，講得很看重信用，面試結束後自己答應會在三天內回覆，結果一個禮拜後寫信也不回，沒上或是無聲卡我都可以接受，如果是這樣一開始就不要自己開支票根本自打臉ㄏㄏ，面試前電子郵件都正常，問有沒有消息就不回了？

無

- 面試人資信件邀約，我也回覆該信件（包含面試主管和人資）表示會前往面試。

但是面試當天主管遲到很久，面試中知道主管沒注意收到的email，不記得有安排面試。

- 面試當天主管遲到很久，大約40分鐘或以上。當天抵達時接待的人說不好意思，主管馬上就到公司。

我就接受主管上班晚來（畢竟有些公司平常上班時間彈性，雖然面試當天就是應該準時，不過我忍耐），

繼續等，原本等了15分後想說我再等個15分鐘我就離開並且表示改視訊面試或我不想面試了。

但5分鐘過後（從抵達到等了20分後）時候接待的人又過來了，

再說了一次主管快到了，我想說好吧，那我就等吧。

於是我就等了40分或以上（我記得是以上），

才看到主管騎著機車停下來姍姍來遲。

- 該職位還未確定報告給面試主管還是總經理。面試過程只有一關。

感覺職位需求和內部行政流程都還很亂，雖然不影響工作，

但加上還未確定報告給哪位人這個致命點，建議不要去。

辦公室好看 薪水尚可 年終兩個月 年中和年底分開領

入職合約速速簽過 照理一式二份 幾乎沒有員工有拿到

不主動發薪資條 都要員工主動要求才給予 要一次給一次

管理階層保守 喜歡套版做事 雖稱作新創但並沒有自由討論的氛圍 不尊重個人做事方式

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