1.有午晚員工餐,沒有太難吃
1.小公司但營運方向卻是多頭,開發能力分散,人才又不願意雇用較高階的,大老闆只想炒短線趕快上市賺一波股票。
2.大老闆的管理非專業經理人的管理方式,接近微操管理,中高階主管每週直接報告給他,每次一個多小時,準備報告也需要非常長時間。
3. 每天需寫每日報告紀錄一天工作,無意義且浪費時間。
4. 因為上層採高壓管理手段,中下層就容易搞政治,只顧自己利益,劣幣驅逐良幣。
5. 沒有真正能帶領公司打市場的人才。
很直接指出我的缺點,還給了面試建議,滿謝謝他的
面試官雖然看起來有點兇,但還滿親切,離開的時候有送我到大廳門口
填完履歷表大概等半小時
警衛伯伯很親切
裝潢全部都紫色的
公司形象好像不太好