無
女主管是一個大陸人，說話很沒禮貌，入職到離職才9天，跟主管提離職還說必須等到新人來跟我交接後才能走，我因為家裡因素無法等，她也聽不進去，之後下班還是跟她說當天就算最後一天上班日，她也已讀不回，之後跟她說薪資部分，她就一直鬼打牆，說什麼我離職她沒有同意，公司是我說了算之類的嗎⋯⋯，我提離職跟她說，他們找人跟我交接是她的問題，我有做資料夾存放上班這幾日的工作清單及資料，她卻說我沒跟同事交接就下班，我當天上午提離職，下午她2點多進來，跟我說一堆有的沒的話，就是不讓我離職，也沒打算找人跟我交接，然後人又出去了，請問我要找誰跟我交接，反正這間公司真的不要去，那位女主管真的很有問題，公司內部人員流動率也非常高，每天都會強制加班，而且面試談的薪資跟實際到職後的薪資不符，我直接被減少2千塊，比剛出社會的新鮮人還低，整個就被這個公司給剝削了，如果不相信自己可以進去做看看！
無
制度亂七八糟
剝削員工薪水
做超多事完全不顧是不是能力範圍內，你會做就要做 加薪想得美
一堆規矩等上班後才開始執行
把員工管的跟寵物一樣，變態行為很多
上班看員監視器，沒在做事就找時間來ㄉㄧㄤ
愛公司就是要加班，不加班準備被找碴
總之 很可怕 有夠黑洞
不信的去上班
無
感覺公司是在「亂槍打鳥」的方式去找人才。
面試官對於面試者的履歷內容不清楚，瞄一下履歷直接跟我說，以前的工作跟她們要應徵的不同。本人我以前是做社群行銷、還有電商相關的，所以確認104所寫的工作內容有符合才答應面試，我後來說明以前工作內容，面試官才說有相關。這點給我感覺面試官是在面試前才知道面試者的來歷，當下也沒有詢問了解，直接否決我，然後再被我打臉^_^，對於公司徵求的職位工作內容很不清楚、公司未來發展的走向也說得很模糊。
而且該公司在104寫的工作內容跟實際上面試談論的工作內容有很大落差，跟電商連個邊都快沾不上，整體工作性質比較偏向業務，卻開一個關於電商社群專員的職務，不懂她們是知不知道這個職位在幹嘛，還是掛羊頭賣狗肉。
然後因為這是一家小公司，所以會有一堆跟自己不相干的雜事要處理，我問面試官雜事的工作量是否高於自己原本的事務，她回答我不清不楚，我個人推測極大可能是打雜工，給大家參考
公司外觀看起來蠻不錯的、等待時看人員間感覺相處蠻融洽的
沒有一個會議室可以面試，進去要自己找辦公室的空位坐；約好面試時間結果主管根本沒安排時間，進去無限等待，好不容易等到一個女主管有空結果講沒兩分鐘又一直做自己的事把面試者晾在一邊，後來再講個兩句話又說要再等另一個主管；完全不尊重面試者
面試職位：業務助理
經理是女性，講話直截了當不繞彎
會先讓我們填寫人事資料，再進入面談
薪資依職位不同，有年終，三節（直接給現金），全勤，加班費比照勞基法計算，福利算優。
面試不用緊張，自然心即可
公司看起來還不錯，但附近停車位不多