無
短期職缺,慎入!!
基本上勞基法已無三個月試用期的限制,只要報到即為正式的員工.
這裡不僅僅是三個月試用而且更為嚴重,是一個月一個月的用簽約
方式, 以便資方隨時可以處理掉你. 無任何申辯的理由,因你簽了!
標準慣老闆口氣 [這是你的專業....機器上面都有!] 問題是!
帳號,密碼問了不給! 進不了主機啊我是神啊怎麼知道裡面有什麼?
無蜜月期!直接要求盡速進入狀況.....因為,這是你的專業啊!
如果一個外來的陌生人進來公司,得不到任何資源的情況下卻能完全
了解公司的狀況,這符合邏輯嗎?? 這公司危險了!根本機密外洩毫無
任何資安可言!! 外行領導內行,這還情有可原因為不懂! 但...也
太不尊重人 相信人了吧?? 提供正確專業建議卻被回了一個大問號.
如果勞資相處如此如何能長遠呢? 所以這是個短期的職缺!
勞基法規定聘僱雙方雇用合約解除應於十日前先告知,但在這是個夢想!!
因為根本不是三個月而是三天!!只給你三天你要完全並要能跟上公司的
全部狀況. 可惜我不是人們所說的天縱英才,所以才說這是個短期的職缺!
傳統家族企業,會發生的在這都有! 一言堂一條鞭,處理人都十分的明快.
這只要你聽話做,沒時間給你說什麼而且即使說了也是不懂. 如此!
起薪還可以
面試主管一開始就坦白,員工下班打完卡之後,要把事情做完才能走,最晚要9、10點以後才能回家
1.對於提出的問題面試主管都很詳盡解釋
2.薪資可面議
1.公司地點隱藏在住家大樓內,要特別找一下