建名精密企業股份有限公司

資訊部某主管個性陰晴不定、動輒破口大罵，在此款主管底下工作可強化自身抗壓性

基層資訊工程師流動率極高，多數前輩尚未交接完畢即倉促離職，連某主管本身都不清楚公司內部資訊架構，百廢待舉。若您有幸在這間公司任職過，相信能在短時間內強化您的實戰經驗

今日瞥見104上又出現了萬年職缺

特地上來與鄉民分享過來人經驗，希望有所幫助

沒有

每個月遲到三分鐘三次就扣全勤1500-2000，超過這三次的遲到，每分鐘扣50塊，請假跟遲到都會扣積分，依憑積分年終再扣錢，等於重複扣錢，做國外業務起薪45000，沒達到業績就扣20%，在產品單價比別家公司高的情況之下，產品根本推不動，而且扣薪根本違法勞基法，滿多次被離職員工告上勞工局的。重點是這些扣錢的部分在面試的時候都不會說，把公司講得多好多好，多有前景，把人騙進來之後再來嫌東嫌西，主管是會監聽屬下電話，監看每個人的電腦，還有信箱，簡直侵犯人權。

完全沒有

流動率超高，這幾年辭職加炒人魷魚的人數應該超過一千人，都用降薪20%這種違法的方式逼人走，老闆覺得準時下班的員工都是垃圾，一定要隨傳隨到才是好員工，主管都是皇親國戚，倒一千多萬也沒事，業務主管成天不做業務，只會監看員工電腦跟監聽員工電話。起薪低，主管們都是白痴，老闆給幫傭外勞不到一萬的薪水，照顧兩個身障又失智老人，員工加班還要寫報告，老闆說好才會給錢，算命的隨便說兩句，老闆就噴一百多萬做風水魚池跟幾百萬的招牌，還有在辦公室大興土木，簡直沒腦。誰進來這邊誰倒楣，除了皇親國戚的幹部以外，沒有人待得久的。這家公司還沒倒，我覺得很奇蹟呢（笑