沒有

每個月遲到三分鐘三次就扣全勤1500-2000，超過這三次的遲到，每分鐘扣50塊，請假跟遲到都會扣積分，依憑積分年終再扣錢，等於重複扣錢，做國外業務起薪45000，沒達到業績就扣20%，在產品單價比別家公司高的情況之下，產品根本推不動，而且扣薪根本違法勞基法，滿多次被離職員工告上勞工局的。重點是這些扣錢的部分在面試的時候都不會說，把公司講得多好多好，多有前景，把人騙進來之後再來嫌東嫌西，主管是會監聽屬下電話，監看每個人的電腦，還有信箱，簡直侵犯人權。