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桃園航勤股份有限公司
優點
非責任制度
上下班準時
缺點
到職時以契約工雇用，
前半年沒有底薪，以最低時薪計算
滿半年升練習員，以底薪21000加上加班費來計算薪資
需待滿快6年才有機會升正職，年輕可以進去蹲
升正職福利3級跳，薪水屌打契約工
內部正職考試都是內定，需要有夠硬得後臺
同工不同酬，契約工薪水一個月30000多
卻有時要去做正職薪水一個月60000得工作
極度缺人，卻不徵人
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