桃園航勤股份有限公司 的職場評論與討論

非責任制度

上下班準時

到職時以契約工雇用，

前半年沒有底薪，以最低時薪計算

滿半年升練習員，以底薪21000加上加班費來計算薪資

需待滿快6年才有機會升正職，年輕可以進去蹲

升正職福利3級跳，薪水屌打契約工

內部正職考試都是內定，需要有夠硬得後臺

同工不同酬，契約工薪水一個月30000多

卻有時要去做正職薪水一個月60000得工作

極度缺人，卻不徵人