桃園航勤股份有限公司
優點

非責任制度

上下班準時

缺點

到職時以契約工雇用,

前半年沒有底薪,以最低時薪計算

滿半年升練習員,以底薪21000加上加班費來計算薪資

需待滿快6年才有機會升正職,年輕可以進去蹲

升正職福利3級跳,薪水屌打契約工

內部正職考試都是內定,需要有夠硬得後臺

同工不同酬,契約工薪水一個月30000多

卻有時要去做正職薪水一個月60000得工作

極度缺人,卻不徵人

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