無
非常噁心,說非常想錄取,也在跑核薪流程並強調說只是正常程序,可以由先選擇它們婉拒其他公司沒問題,實際結果是offer一拖再拖,最後說臨時不招職缺,公司總經理跟主管純粹來搞面試者,用面試者的時間來拖延公司預算成本的規劃,爛的可以奉勸別去
咖啡 飲料喝到飽
mancom的主管非常玻璃心以及情緒化,女性董事長有不切實際的完美主義,業績不好就開始瘋狂叫員工賣肝做無關生產力的報告.有嚴重的吹捧文化,流動率高,冗員以及年紀大的員工偏多
要注意,如果你不會捧主管以及有賣肝的準備,你的考績PDP就會很差,然後就會進入PIP的循環,不建議做久,洗一洗可以
品牌很大,可以進去洗履歷 但要注意管理階層都很需要被捧,其他沒有什麼不好的
冗員很多,要有買肝的準備,還有公司會有PDP,通常評等也是沒有什麼標準, 很情緒化。
外商公司 待遇不錯
上層及老闆皆相當情緒化 常有被羞辱之感 不願意放權以致於工作效率不彰
咖啡、牛奶喝到飽
每天都可以跟不一樣的客人聊天
雖然商品單價不高,但形象建立得很好,創造業績很容易
很少加班,充分人手不足
工讀薪水不比正職少
正職兩節獎金,掛在人力公司底下
太大方以致於養了非常多奧客
業績抽成不多
福利好
同事還不錯
加班時數長,每天工作超過9點
老闆是完美主義,要求多又高
雖然業績好,長期做下來應該會身體跟生活都毀掉
行銷部門流動率高,不建議去
福利佳、活動多
外商風格活潑彈性
福利品咖啡提供喝到心悸
以下幾點偏高
各部門流動率、加班比例、員工年齡層