咖啡 飲料喝到飽

mancom的主管非常玻璃心以及情緒化，女性董事長有不切實際的完美主義，業績不好就開始瘋狂叫員工賣肝做無關生產力的報告．有嚴重的吹捧文化，流動率高，冗員以及年紀大的員工偏多

要注意，如果你不會捧主管以及有賣肝的準備，你的考績PDP就會很差，然後就會進入PIP的循環，不建議做久，洗一洗可以