小雅室內裝修有限公司

1.老闆若不在公司，這時候是這裡最大的優點

2.能接觸到家飾配件提升美感、辦公環境尚可

3.工務很好相處，而且能神救援

※首先，在這裡工作最大的重點就是，要服從老闆任何旨意，就算是錯誤的也要遵守，不然老闆情緒一上來，會爆走大吼。也記住別反抗，因為老闆極度愛面子會氣到眼眶紅，然後繼續大罵。

1.老闆非常情緒化及焦躁，當初面試說會教導，結果工作內容有一半以上都是自學摸索。因為只要問一件事情，講沒幾句話就會極度不耐煩，明明很多事情根本沒教過，也會認為自己有教了。

2.記憶力非常差，很多事情上秒說完下秒忘記。總是一個工地無法準確的量準，一出事情都是工務或是助理要幫忙擦屁股。老闆都當沒事人一樣。

3.工作量很大，要做所有老闆不想做的事情，包含私人助理，但是不會加薪，怎樣都不會加薪，薪水只有23K，油資補助也很少。

4.上下班無打卡，因此加班也沒有加班費。

5.非常會言語羞辱人，只要不順老闆意思，就是被責罵，內容非常難聽，還會冷嘲熱諷。

6.千萬別跟老闆講太多事情，上班就好好上班，這點很重要。

7.公司內部無完善制度，老闆總是會說會改善，有意見要說，但往往聽不進去，不然就是幾天就故態復萌。請假很難請，因為工作做不完。

8.老闆自己該做的事情都不會做，幫忙接客人也從不給抽成。

9.完全不懂3C產品，總是異想天開，要員工包山包海會許多軟體(Ps、Autocad等)。

10.上班時間08:30-18:00，原本午休1小時半，後來休到1小時的時候就開始丟工作過來，漸漸就變成只休息一小時，總愛在快下班時後交代工作。

11.邏輯條理非常差，所有人都不理解老闆的話，但老闆卻覺得是大家的問題，完全不覺得自己有問題。而且很會出爾反爾，就算有文字證明也很難保護自己。

12.因為只有機車，有時候需要幫忙載配件到工地，老闆一開始都說：「很重很大的東西，絕對不會要你們載啦！」事實證明不是如此，例如要載地磚、地毯、捲簾，沒有汽車根本危險，但老闆都覺得可以，如果說不行，還會生氣鬧脾氣，完全跟一開始所說不一樣。

13.老闆對待廠商及業務，態度非常高傲不客氣，標準的付錢就是老大。常提出無理要求就要人家短時間內做到，最扯的是都是要員工去做，但有些事情就是小員工真的沒辦法處理，老闆出馬才有用，這時候如果回報老闆，老闆會認為都是員工問題，員工都幫廠商講話。

14.只要出任何事情，老闆第一時間都會推給員工，或是拿員工當擋箭牌，縱使有拿出證明，老闆還是能自圓其說，當作什麼事情都沒有。但只要員工犯錯，老闆會記著，記一輩子，一直說嘴。不過只要是好的事情，都是老闆英明。

15.老闆很會柿子挑軟的吃，如果個性較溫柔或是害羞內向的朋友，這裡非常容易被欺負，會被吃死死。

建議想提高抗壓性、不在意低薪(但老闆覺得給很多)、不在意工作內容都是自己學沒人教、不在意變成出氣包、不在意整天幫老板擦屁股、不在意當老闆的擋箭牌、覺得公司氣氛很低氣壓也能接受的朋友，可以挑戰看看，這裡真的能學習很多。

1.上班不用打卡，偶爾晚個五分鐘也沒關係

2.老闆出門公司就剩自己一人，短暫的自由度高

3.認識家飾配件產業

實在是罄竹難書所以只列了十點，剩下要實際體會細細品味才知道。

1.上下班不用打卡，公司連時鐘都沒有，老闆時間觀念差、沒有加班費

2.老闆的溝通、表達、理解能力很差，時常聽不懂你說什麼、你講的她也聽不懂

3.實際工作內容跟應徵不一樣，有些額外追加的工作內容不合理，一人身兼多職也不會加薪

4.公司只有老闆和員工兩人，又因老闆情緒不穩定，大概講五句話會不耐煩一次，所以每天（只要跟她說話）壓力都很大

5.夏天不給開冷氣，只有貴客來才會開。

6.老闆生活習慣極度奢侈浪費，也不做任何資源回收，除公司垃圾外也要倒她家的垃圾。

7.廠商業務登門拜訪，幾乎都不屑理會看都不看一眼，心裡看不起所有人除了自己

8.老闆缺乏該產業之專業度也不夠仔細，時常量錯尺寸報錯價錢，讓工務和員工幫她擦屁股

9.不會使用電腦軟體也就算了，又異想天開的叫員工一些辦不到的事情（ex : 用小畫家做autocad的事情

10.自己懶得處理的事情，不論公私 都丟給員工（ex 不想接的客人or報考進修學校之資料）