1.上班不用打卡，偶爾晚個五分鐘也沒關係

2.老闆出門公司就剩自己一人，短暫的自由度高

3.認識家飾配件產業

實在是罄竹難書所以只列了十點，剩下要實際體會細細品味才知道。

1.上下班不用打卡，公司連時鐘都沒有，老闆時間觀念差、沒有加班費

2.老闆的溝通、表達、理解能力很差，時常聽不懂你說什麼、你講的她也聽不懂

3.實際工作內容跟應徵不一樣，有些額外追加的工作內容不合理，一人身兼多職也不會加薪

4.公司只有老闆和員工兩人，又因老闆情緒不穩定，大概講五句話會不耐煩一次，所以每天（只要跟她說話）壓力都很大

5.夏天不給開冷氣，只有貴客來才會開。

6.老闆生活習慣極度奢侈浪費，也不做任何資源回收，除公司垃圾外也要倒她家的垃圾。

7.廠商業務登門拜訪，幾乎都不屑理會看都不看一眼，心裡看不起所有人除了自己

8.老闆缺乏該產業之專業度也不夠仔細，時常量錯尺寸報錯價錢，讓工務和員工幫她擦屁股

9.不會使用電腦軟體也就算了，又異想天開的叫員工一些辦不到的事情（ex : 用小畫家做autocad的事情

10.自己懶得處理的事情，不論公私 都丟給員工（ex 不想接的客人or報考進修學校之資料）