綜和企業股份有限公司

去年2016年，該公司上班時間8：30～18：30，中午一小時休息，每日工作超過八小時，月休六天，固定休周日，餘兩天排休，每周工作超過四十小時。且每周還要求值班其中一天中午一小時，晚上半小時（18：30～19：00），每月工時至少高達220小時。每月遲到累積滿10分鐘扣全勤獎金，超過10分鐘每分鐘再扣5元。

業務試用期底薪23000元，試用期滿底薪25000元，加上全勤獎金1500、餐費每餐60元；生管試用期底薪23000元，試用期滿底薪25000元，加上全勤獎金1500、餐費每餐60元；行政助理試用期底薪21000元，試用期滿底薪23000元，加上全勤獎金1500、餐費每餐60元。

勞健保未依全薪投保提繳，僅依基本工資20008元投保。勞退金未依全薪申報提繳，僅依基本工資20008元提繳，且違法從勞工薪資扣繳，雇主未依法自行提撥。

為了因應今年一例一休，改為月休八天，卻變相減薪砍光餐費和全勤獎金500元（約兩千元）。今年一月被人檢舉勞工局派員勞檢，該公司偽造勞工工資清冊要求員工簽字，清冊上載明的薪資遠遠低於實領薪資，例如清冊上送貨人員薪資僅22000元，這種價碼放諸勞動市場根本請不到人。

該公司流動率非常高，意者請務必三思。