新光紡織股份有限公司

旗下品牌電商主管很親切

面試過程：

自我介紹，詢問履歷內容，詢問對職缺的內容了解，解釋職缺內容

沒有談薪水，只說有上的話人資會再二次會談。彈性工時，但有家庭有小孩可能會是阻礙

免費供餐

倉管 <大溪廠>

1.職缺開35k，要一位台籍新人去管理外籍的，還沒有管理津貼

還問說薪資能不能再比35k一點點。

2.加班沒有休息時間，吃完便當就要上工。

1.公司離捷運站很近

2.辦公室環境明亮像百貨公司

1.面試很壓迫、很嚴肅

2.面試官問話問得咄咄逼人，從對話中可以知道這邊不太有教育訓練、需要抗壓能力很高的人才能勝任

3.喜歡被虐的人可以來面試

1.公司離捷運站很近

2.辦公室環境明亮像百貨公司

1.面試很壓迫、很嚴肅

2.面試官問話問得咄咄逼人，從對話中可以知道這邊不太有教育訓練、需要抗壓能力很高的人才能勝任

3.喜歡被虐的人可以來面試

總務人員 (新光紡織大園廠)

1.有免費午餐

2.有免費飲水機喝到飽

3.有免費回收紙可以使用

4.工作輕鬆

5.如果你有關係就沒關係

1.停車位難尋(最好是大園當地的人再來、騎機車)。

2.辦公室嚴重小團體，你要有信心打入團體在來。

3.有萬年遺留下來的缺失，很多單位會找你麻煩，但上面要馬兒好，又不讓馬吃草。

4.你來就是要有當小弟的準備!

5.如果不信你接手，大園廠的廢水量一直都是不對的，上面都知道，但是現實無法改進，但左右為難的是其他單位會怪是你沒做好。

1. 廁所有衛生紙，如果沒了，可以叫櫃檯的幫忙補上

2. 公司有電梯，不用爬樓梯

3. 上班穿便服，想穿什麼幾乎都ok

1. 有些人會故意酸言酸語，幾乎都是女生在搞，通常是部門之間的惡鬥風氣

2. 職務分配有點不公，像是總經理的司機過得蠻爽的，要看你應徵什麼缺

3. 如果主管很弱，那你也不用期待上班的日子很好過，不同主管的能力差異蠻大的，也有情緒化很嚴重的女主管

4. 進去後別指望有人耐心帶你，別人說的話也不一定是實話，然後秘書很多個，有派系

5. 男生和同志感覺比較吃香，女生的話要看妳待的部門，選到屎缺的話，很容易被許多人欺壓

先說說我的經歷，我在這家公司超過 8 年，一畢業就進去。我所在的部門是紡織部門，其他部門我不了解，所以我就單純講紡織部門。我從助理一路做到業務。助理的日子老實說非常辛苦，身體勞累的程度比做業務還大，但是我做得很累，心裡卻不會覺得不開心，因為同事都很好相處。我剛進去的時候，助理還不能申請加班，現在我確定加班是可以申請的。

後來當上業務後，不知道是不是我長得漂亮的緣故，我覺得大家都對我很好。同事還會煮養生湯給我喝，我也會幫同事刮痧，大家其樂融融。上面的主管，像是總經理或各部門的副總、協理，也都對我很好。工廠的帥阿伯們人也超 NICE，董事長也很帥（PS：我是哥哥掛的），而且同事顏值都很高，高到我都想幫他開 YouTube 頻道。當然，裡面也有不好的同事，這是難以避免的；有些心機重，有些很白目，但是基本上還不會到互相陷害的地步，大家井水不犯河水就是了。我後來離職後，還是打從心裡珍惜在新光的這八年。薪水部分，業務基本上就是看業績啦；業績好的時候，真的花錢不手軟，業績不好的時候，也會有被鬼抓走的感覺。

缺點就是，馬桶蓋前面兩間該換掉了，然後助理的雜事真的太多，但是後面陸陸續續有改善中，每組人員也有增加，希望會越來越好。

整體來說，紡織業就是辛苦。如果你本身沒有抗壓性、沒有興趣，那就不建議你應徵。而且這份工作如果是助理的話，需要腦子清楚、動作快，一心可以多用，也要有好的時間管理。我覺得如果你想來挑戰，做個兩三年，大概原本老年癡呆的症狀是可以被訓練好的。我自己本身連男朋友的電話都記不起來，時常記錯，但是到後來你問我布號，我可以背起來給你聽。

業務部分，壓力大的點就是要時常出差，出差的時候還要回信。當然這不是強制性的，但是要做一個有責任感的業務，很多事像是開發之類的，就是只有業務在 HANDLE，就像自己開公司一樣。生意做很大，到國外後還是需要聯絡東、聯絡西的，也是一項不錯的磨練。當然，出國是我喜歡的部分，也是我不喜歡的部分。不喜歡的就是我剛剛說的，就算出差，該做的還是要做，回國後兩百封 email 都是正常的；喜歡的就是可以去很多不同的地方，遇見不同的人。剛開始身體會整組壞光光，但是人類的適應力是很強的，過一段時間後就好了。

沒有

我發現之前留言的評價竟然被刪除了，那只好重新留一下。

這家公司去不得，內部小圈圈很多，很愛搞排擠，工作氛圍很差，不管哪種職缺，千萬別去，真的，不要再浪費生命了各位～