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好 0%普 50%差 50%(共 2 則評論)

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0 家族企業,如果有關係的,不管人品怎樣,都不太會被逼走

0 男的很吃香,如果是女主管的菜,工作能力差 好像沒關係

0 如果女的很會打小報告,就能讓年輕的流動,例如傳line 找年輕的聊天套話,再改動一下,然後找主管投訴,主管看到聊天紀錄就會馬上相信,不會去查證,然後年輕人就會被冷凍

缺點

裡面的老外很卑微的樣子,還要配合指示演戲,做一些融入團體的霸凌˙行為。

有一些指示很幼稚,例如規定某一天要穿某個顏色的衣服,只為了明顯排擠要逼退的特定員工。女同事喜歡酸言酸語,會聯合欺壓的那種。

待久的某些職員 能力不怎麼樣,但是很會把鍋推給新人。女性很多,所以可以想得˙到有多麼複雜。主管的年紀也很年輕,學歷不高,資歷不深、不符,很需要能背鍋、待不久的新血流動。

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想不到

缺點

主管過於武斷,難以溝通,如果想當奴才可以進去…

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