伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司

無

先說結論，此公司面試者完全不尊重求職者的時間以及經歷！

1.本人履歷連絡方式已備註僅接受使用104系統或E-mail通知，且特別標註起薪未達四萬請勿打擾，卻還是在2023/08/01的下午3:01撥打行動電話邀約面試。

2.基於禮貌本人還是接起電話，電話那頭自稱副理，副理在電話中表明有在104上看到本人的履歷並想邀約面試，然後問我住哪裡，我回答板橋，副理接著問那這樣距離上班地點有點遠你OK嗎，我回答薪資有達期望薪資(履歷上的期望薪資為五萬)的話當然沒問題，副理說那我們可以面試時再跟你談談薪資及待遇休假福利那些，於是我們約定同日晚上8點整至龜山區福樺閱社區面試。

3.面試當下，副理開出的勞動條件為晚班19:00~07:00，工時共12小時，月休8日，月薪$39,000，完全沒有提到是否有計算加班費，與本人的期望薪資相距甚遠，且休假天數完全不符合勞基法。

4.聽完副理開的勞動條件之後，本人當場立即表示非常憤怒且不滿意這樣的勞動條件，副理竟然還說：「抱歉，因為以前從來沒有遇過這種情況，通常面試者來都是把上一份薪資寫得很高，但談完之後通常都還是會選擇入職。」聽完我直接表示我立刻要離開，對方根本直接認定求職者履歷上的前工作薪資是捏造的。

整體面試浪費了我來回共80分鐘的車程及美好的心情。

新莊中原路的總部 大樓很美

上班要穿制服 秘書制服要扣2千 團保250自己付 還有福委會 東扣西扣

上班責任制 六日才有算加班費 ....傻眼的公司

沒有優點

台南主管口氣很差，什麼好啦好啦隨便你，應徵早班的保全，來說變機動保全要日夜輪班，那就該電話講了，還讓人家白跑一趟，根本就沒有原則的一間公司

強迫經理休假待命，且待命班表排定時都沒有考慮該經理當天是否休假，只會要求女經理自己去跟其她同仁協調，自己協調不成而待命當天沒接到電話或是無法支援，公司就說要記過扣錢處份；支援住戶大會、春酒、端午、中秋、聖誕等重大活動時，常常動輒支援2到6個小時不等，可是公司都卻以學習名義不給加班費，每次住戶大會或是晚會活動，照片上公司動輒4到20個人穿制服在裡面，可是通通都沒有加班費，我們政府的勞動檢查根本就瞎了眼。