有水喝 :)
沒有約好會議室所以從2樓一直上去陪人資一起找好會議室，看完全公司樣貌唷
整體面試時間兩小時，前一小時在寫考卷，人資甚至還沒約好會議室，會帶你一層一層樓看哪裡有空的會議室，這一小時的作答時間是人資告訴你的，一小時後部門主管進來，居然是先噹你：其實這只能花半小時完成，怎麼會要寫一小時，請問內部溝通障礙為何要由面試者來承擔情緒？
後面一小時部門主管的時間都在一直反駁你的想法跟過往的努力，還一副我們公司多好，對你有多多的幫助，終於結束之後是人資15分鐘的面談，講一下公司福利還有問你從以前到現在工作的年薪，真的從面試過程就可以感受到多不被尊重欸
我有提到我想要念研究所
結果被面試官嘴了一頓，你這年紀要結婚了巴拉巴拉，還說這是要到這職位的天花板才需要去考研究所
建議不想在一個奇怪的空間被洗臉兩小時，建議從面試邀請就開始拒絕，以免一肚子火，不過，也可以看看這商業模式也不怎麼樣的公司對自己有多少自信~
有捷運
環境擠空間小會互相干擾，沒要回答求職者想知道的問題，面試代表完美演繹敷衍，問工作定位跟內容都說不知道，拜託不要為了節省自己時間浪費別人時間好嗎？
工程師面試感覺不錯
CEO 面試非常不尊重人，整個面試過程十分不愉快。
被問到為何開出這樣的預期待遇時，回答因拿到其他比這個預期待遇更高的 offer 還反被酸不值這個價。
1.工作氣氛輕鬆且自由，同事都滿好相處的
2.主管願意教，也都較年輕所以溝通順暢
3.福利該有的都有，但不會到頂尖好就是了，至少比起很多公司來說好太多
4.簡單來說就是個學得到東西的公司（以業務來說啦）
5.待了五個多月學到的電商資訊+行銷可以拿去外面應用，還算滿不錯的
1.工作分配不當，處理事情有時候會互踢皮球
2.獎金制度非常差，簽的要死要活獎金才一咪咪............
3.有些高層主管很愛講大話，說願景多好多好但是實際情形卻很鳥
4.有時會為了業績目標不擇手段，要說各種違背良心的簽約話術，但其實公司給不起廠商哈哈（好啦我知道可能很多公司都這樣哈哈哈）
可以學到東西。
同事的素質都還不錯，沒啥勾心逗角，工作氣氛還不錯。
可以接觸到比較新的東西。
用對人做對事這六個字是很簡單又遙遠的問題
因為不對的人不對的事答案人人知道，只有公司不知道。
其它缺點我覺得還好，沒有比上面兩行嚴重。
1.小確幸一個月每個員工有100元零食費。
2.至少有照勞基法給我遣散費跟非自願離職書。
1.空降主管沒什麼作為，很愛開會、捧老闆大腿。
2.前一陣子在地部門無預警裁員，殺個措手不及。
3.不久前被裁員了，重點是我績效算還ok，跟我說不是我不好是公司策略考量.....嗯！
每天會有不一樣的狀況，昨天的規畫可能今天就不同，非常充實，大部分很拚，偶爾沒事做
沒有，佛新公司
文案和攝影很強
流動率超高，配合的窗口沒一個月就找不到人
我想了很久還在想，但我只想到交通還算方便
我想待比較久的員工應該都可以體會早期一起打拼的快樂，但中期業績成長後，不管是空降或是挖角來的員工很明顯的想要的就是想來養老領薪水，整間公司的氣氛大概就是反正ㄧ樣領薪水，何必這麼認真。
至於公司高層的部分，我想待過的人都可以體會E先生畫餅及跟股東要求增資的能力，他肯定是一個好業務XD
目前想不到
福利越來越差，去年8月要發的獎金延到今年4月、現在又說可能發不出來又要拖延了
看來應該是拿不到了吧..
老闆整天畫大餅，空降很多沒墨水的主管、然後待半年一年後沒啥效用拍拍屁股也就走了