同事好相處
1.制度非常亂,亂到不是在做自己部門的工作
2.公司佈告欄常常出現記過開除這類的東西
3.開發(技術部)可以走到幾乎沒人
4.品證 只要是羅X理 開出的職缺不要投根本是把人騙近來壓榨(而且不是做應徵好的工作),不聽
話在給你黑掉在把你弄走。
無
完全不用新方法,那怕比較好,都不可以。
製造經理說了算,但是幾乎都說不好。
員工管理=監獄管理,完全沒有被重視的感覺,什麼都要管、要申請、要罰款。第一次遇到可以"聊"正事,很簡單的工作討論,10分鐘可以拉長到1小時,還沒有參雜其他事情,不斷重複這個怎樣、這個不行、應該要怎樣...。
製造測量設備(不是品保)非常落後(20年前的感覺),完全不重視測量設備(再次強調不是品保)。
公司沒有業務部,由總經理及副總經理跟車廠打關係,關係好,這台車的零件全部吃下,沒有所謂找客戶之類的東西。