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之前面試跟我說很需要這類人才進入幫忙,結果進去了跟當初說的不一樣。還要去分店學習各麵包的口感,已經很認真的在記麵包名稱和口感,結果當天晚上人資跟你說因為分店長覺得你可能不適合這工作,還說你主管和老闆娘說你不適合,更何況主管根本就沒教過我什麼,憑什麼這樣說,請問一下什麼人不是從零開始的,憑什麼就這樣否定
真希望這家公司可以快點倒閉
無
學不到什麼東西
好的公司會讓員工更順利地簡化流程、完成工作,而不是處處設置複雜流程,讓員工難以做事
人非聖賢,連他媽的一點點芝麻小事也要罰錢,辦公室做錯都不用罰,兩套標準,大事小事一律罰五百起跳,(比例原則)聽過沒?小事一百、兩百夠了吧,嚴重的五百就合理,眾多不合理要求,異常單辦公室做錯都不用被開,不是很會開?開自己人啊!!!!