本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範1.公司已搬遷至新廠,許多設備雖沿用舊廠但環境算寬敞明亮。
2.午餐提供免費團膳,員工地下室停車位,有公務車可使用。
3.同事間關係融洽,一部分公認有問題的人,待過即可辨別。
1.家族結構的公司,看似尊重同仁意見,實則決定權都依自己人為主。
2.高層的作風保守,二代接班人的態度也不夠積極上進、執行力偏低。
3.不太合理的福利金制度(一般運用於節慶禮金、尾牙聚餐、旅遊...等)
4.公司近幾年縮編兩次,進來前可以先打聽一下自己開缺職務的狀況。
二十幾年的公司,給人感覺穩定。
家族架構的公司,不公平事情常有,福利普普。
1.老闆對員工很好,但耳根子軟造成很多事無法當機力斷。
2.完全遵守勞基法。
1.加班會給補休,不給加班費。想用加班幫自己加收入的人會失望。
2.會議很多,上班有1/5時間花在開會。導致當日工作必須加班完成。
3.部門主管多是空降,公司內部升遷的極少。不知是不重視人才培育還是迷信外來和尚會念經。
4.訂單90%來自老客戶,不重視新客戶開發。
5.電腦系統陽春且介面不好用。
這家公司有嚴重接班問題,業務主管愛耍官威有責必推,有工作野心與抱負的人不建議去,因為學不到什麼還會被當卒子犧牲。雖說是剪刀專業製造商,卻無自己專利技術,很容易被競爭者取代,想找有前景公司的人請自行考量。
這家公司的老問人很好,專業夠,但耳根軟,只要有人在旁邊說幾句,就會開始動搖,去之前要想清楚。