面試結果通知快,可能當天就會通知,急需用錢的可以考慮
公司不要求有經驗的人,所以適合新鮮人或者中年轉職
可以學到很多東西,基本上出來後在其他事務所可以很快上手
進去通常是接前人屎缺
公司因為規模小,所以接的客戶性質雜,且員工分工不明確
教育訓練不太好,基本上要自己根據不同案件摸索這行。
因為喜歡用無經驗的人,起薪不高,調薪及年終(不到一個月)也不用期待。
離職率高,所以事情容易被堆到自己身上
薪水對不起工作的內容,加班則是換成補休,也是沒時間休
假如對專利商標有熱忱願意學習,可以進入本公司
但相對來說,是用時間來換取這些經驗,長期低薪是需要斟酌的點。