面試結果通知快，可能當天就會通知，急需用錢的可以考慮

公司不要求有經驗的人，所以適合新鮮人或者中年轉職

可以學到很多東西，基本上出來後在其他事務所可以很快上手

進去通常是接前人屎缺

公司因為規模小，所以接的客戶性質雜，且員工分工不明確

教育訓練不太好，基本上要自己根據不同案件摸索這行。

因為喜歡用無經驗的人，起薪不高，調薪及年終（不到一個月）也不用期待。

離職率高，所以事情容易被堆到自己身上

薪水對不起工作的內容，加班則是換成補休，也是沒時間休

假如對專利商標有熱忱願意學習，可以進入本公司

但相對來說，是用時間來換取這些經驗，長期低薪是需要斟酌的點。