錢是領的還不錯
主管太機車，喜歡妳的時後對妳說妳很重要，不喜歡妳，直接跟妳說公司不要妳沒有任何理由，就是要妳走，最好笑的是找自己的外遇男友來做我的工作，她自己搞外遇搞到連外面的人來問我，她還不要臉的把所有事說成是我搞的，這是桃園倉庫裡的女主管，而且她仗著老闆不會對她怎樣，所以她在倉庫當王
給車馬費、零食餅乾…大概整體跟網路寫的一樣環境優美，工作環境天花板很低有點壓迫
實際上很外貌協會
這陣子發現很多人年前被逼走或被資遣（可憐的年前失業）
上班其實就是賺錢還一直一直被問快樂嗎…感覺都要勉強應答開心
公司錢很多，底薪比外面公司都高，獎金也拿得不錯，想賺錢的人可以來，對新鮮人來說可以累積經驗和存錢。收入在一定數字以下然後戶籍在雙北以外的人可以申請租屋補助6000元，還蠻多的。同事年齡層偏年輕，相處較無壓力。
感覺制度比較混亂，還在建置期，還有沒系統，很多都是紙本作業，很不環保。公司上級一堆細節控，會很在意小地方，導致處理事情比較沒效率。外貌協會本營，但反過來想收到面試邀約感覺自己的容貌有被認可的fu。
底薪佳,高抽成獎金制度,拿不拿得到看本事跟造化
公司資源豐富，能不能用跟敢不敢用看本事跟造化
交通便利、辦公環境優美
傳統貿易商文化重，非常重視與客戶和供應商的關係，會要求投注大量時間、資源在這個部分，但"方法與手段"不是每個人都能接受，看個人接受度跟價值觀。
有業務經驗者一開始就會把你當成是即戰力，on-job training，要求快速取得成果，一段時間沒成果就開始高壓review過程，開會訓人很酸、很苛薄，讓你覺得自己很爛、能力很差，言語中也常暗示會叫人走路，也會有實際扣薪資的作為。
業務單位流動率高
公司常會從業界知名公司挖人,奉勸被高薪吸引的人,這是一個高風險高報酬的選擇，若能適應、得到賞識則有機會成為高收入的一群，但相對的不適應的人，沒有取得銷售成績以及貿易商屬供應鏈最底層的經歷會被打折，可能成為你找下一份工作或是想要回到原本領域的障礙。
不清楚
公司好不好我不知道，不過人資面試邀約不是很友善，已主動提前告知身體不適恐會影響面試表現，想延後面試，人資卻仍堅持照舊....
無
當時面試各方面都談妥了，也發了錄取通知郵件。結果就在報到的前天通知我因為公司受到景氣影響，臨時決定我不用去上班...
請問是在耍人嗎？如果有去面試的朋友一定要多加小心以免浪費自己時間！