海華科技股份有限公司

面試主管友善、健談，職務描述清楚。

該部門似乎沒有加班文化(《面試官本人大概也是朝九晚六，頂多至晚七)

尚未任職就需填寫公司制式的履歷資料，內容涵蓋(薪資、離職原因、任職過的公司主管名字、reference check)，過於窺探隱私。

人資沒有事前先看過履歷資料，提問不是很專業，也頻繁打斷面試者說話。

薪資福利講得很模糊

无

一: 面试员要求面试者手写重抄一次「公司制式履历」

二: 有考试, 但只要不是满分100分, 面试员就会摆臭脸

三: 考试未满分, 面试员会打发面试者, 使用互联网上的陈腔滥调罐头式问题, 如: 自我介绍, 学历, 前任职务离职原因, 前任职务薪水, 语言能力, 证照, 专长, 这些电子履历已经写明的事情, 全部重问一次, 而且是边翻电子履历边问, 满脸一副眼看人低, 根本连履历都不屑看的态度

结论: 各位面试者无须至此自取其辱, 徒浪费时间耳