聚陽實業股份有限公司

無

我待的是7樓 業務x處 開發業務

1.每天還要輪值日生發包裹 或是送包裹給個樓層的值日生

2.大主管非常愛Pua 人

3.教育訓練就是請你看影片，但是不會給你時間看，就會請你先做事，所以根本不懂的情況開始報價

4.要寫每日工作進度以及每週工作回報及學習到什麼

5.辦公室非常安靜 根本沒人講話

6.主管丟一堆工作給我，她自己都不用做

7.每週都要開週會 非常無意義

8.如果可以阿諛奉承 撐到管理職 感覺會是爽缺

公司交通方便

適用期針對工作內容完全無新人訓練，主管針對事情的處理方式反覆不定沒有一套標準，工作上遇到問題主動提問得到的回覆是“你怎麼不去google?”。

且本人適用期還不到就被資遣，資遣理由是不熟悉業務，試問從來沒人指導，我又該如何熟悉業務內容呢？且還不允許犯錯空間，連自己從錯誤中學習的機會都沒有。

可以拿樣品回家,算是員工福利

並非真實的幸福企業,因為工時超長,沒加班的話你會和大家格格不入.

升遷管道不暢通,不加班的話代表你事情太少,加班愈久績效愈好是公司的潛文化

小心這間是有賺錢但會用理由裁員的公司,當天下午叫你到小房間,當天叫你走,每年都會發生,總結,如果你是好的人才,不建立到此公司做長期發展

相較於其他產業或公司,有許多有活力年輕的女同事

該公司文化對外宣稱幸福企業,可是所謂幸福企業其實是,員工在加班忙到不行的時候,基層員工午休時間和下班後還得準備表演和租服裝道具,以便每一季所謂共識營的時候表演給長官們看,而且每季都有,尾牙也有,官僚感真的很重

公司在信義區黃金地段, 交通方便.

1.面談時要談清楚調薪及獎金,別輕信報章雜誌報導.

2.工時很長,大大小小活動不斷,想報加班又限制一堆.

3.自以為了不起的企業文化.