公司交通方便

適用期針對工作內容完全無新人訓練，主管針對事情的處理方式反覆不定沒有一套標準，工作上遇到問題主動提問得到的回覆是“你怎麼不去google?”。

且本人適用期還不到就被資遣，資遣理由是不熟悉業務，試問從來沒人指導，我又該如何熟悉業務內容呢？且還不允許犯錯空間，連自己從錯誤中學習的機會都沒有。