元晶太陽能科技股份有限公司

面試的人很親切

有貧血的人應徵作業員要三思,雖然面試官強調工廠排放的量符合安全規範

面試的人很親切

有貧血的人應徵作業員要三思,雖然面試官強調工廠排放的量符合安全規範

一直待料不要有任何太多機況要求別太高就很開心了

三節獎金 差 要給不給的

0.3？0.5？1個月甚至不給

然後就要操達到產出，誇張

屏東模組廠工作簡單易學

做二休二夜班技術員29000（實領）

沒前景沒錢，在職2個月，有1個月生產線幾乎都停擺（沒單），全部產線裝忙上課等領錢，感覺公司隨時會倒....沒福利（端午節滿3個月才有500元payeasy點數），年終獎金6月才發....聽說是0.5個月

台北總公司環境還不錯，出去就大坪林捷運站，每天櫃檯都會發信幫忙訂便當

1.當初面試說好三節都各有半個月薪水額度的獎金是騙人的，年終還發不出來

2.行銷的主管對於行銷一竅不通

3.如前人所說這間公司官比兵多

4.台北公司四個採購兩老兩小眼睛都長在頭頂上，打招呼也愛理不理

5.對外對內都宣稱是光電領跑者，領到員工都跑光光、每個月都有人在離職

6.在這家公司有關係比沒關係活得久

7.對公司內部都會發布賺錢的新聞給大家，但是工會罷工、股價下跌等等負面都會蓋掉營造超級同溫層的催眠現象

8.公司不發獎金給底下的員工，但是跟董事長有關係的人或是懂的拍馬屁的人都可以升官加薪，每個月都可以看到人資發布誰誰誰升官（原本就是官的繼續升上去），但底下的永遠就是種姓制度的最下層，所以公司不發獎金對上面的人根本不痛不癢，因為他們本薪就領到油洗洗

公司外觀很漂亮

人也蠻親切!

我是應徵 技術員

等了10分鐘左右，人資才來問我是不是要應徵技術員?

我說對!

然後就拿給我履歷表填寫，後面有試題要寫

就是考英文 還有數學 ，不過數學我真不會算..

然後就隨便寫寫，後來我看到我考的分數只有60分...勉強及格

之後就等主管面試，面試後，主管就說 要把履歷 拿給 他的長官看

有錄取就會通知，最晚這星期五 也就是 這2天 有錄取就會通知

不過也不知道是否錄取拉!!

提供很美好的願景...但實際...

官快比兵多了..可想而知兵的工作量..

肥貓太多,只會壓產能叫底下做事,考績升遷無制度可言

工作分配不均,有人身兼多職,有人爽歪歪